SportEdu

Muutoksesta mahdollisuuksiin – miten rakennamme tulevaisuuden seuraa?

Marko Tanskanen — Wed, 17 Jun 2026 10:01:52 +0000

Suomalainen seura- ja yhdistystoiminta on murroksessa. Väestörakenne muuttuu, ihmisten ajankäyttö pirstaloituu, vapaaehtoisten määrä vähenee ja taloudelliset paineet kasvavat. Samalla harrastajilta, jäseniltä ja yhteistyökumppaneilta tulee uusia odotuksia. Toiminnan pitää olla helposti saavutettavaa, laadukasta, vastuullista ja joustavaa.

SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle-hanke on toteuttanut syksyn 2025 ja kevättalven 2026 vuoden aikana useampia urheiluseurojen ja yhdistysten tulevaisuusiltoja Pohjois-Karjalassa ja järjestänyt tulevaisuustyöpajoja Itä-Suomen Liikuntaopiston koulutuksissa. Tässä blogisarjan kolmannessa osassa pääset lukemaan SportEdu -tulevaisuustyön antia, kuinka liikunta-ala koetaan muutosten keskellä ja miten esimerkiksi talouden kiristyminen, väestörakenteen muutos, harrastamisen merkitys ja digitaalisuus koetaan vaikuttavan seurojen ja liikuntatoimijoiden tulevaisuuteen.

“Seuratoiminnan tulevaisuus rakentuu yhä monimuotoisemman ja ikääntyvän väestön ympärille, mikä vaatii joustavuutta, saavutettavuutta ja uudenlaista ajattelua. Yhteisöllisyys, vapaaehtoisten sitouttaminen ja yhteistyö eri toimijoiden välillä nousevat kriittisiksi menestystekijöiksi. Samalla digitaalisuus, viestinnän kehittäminen ja matalan kynnyksen osallistumismahdollisuudet määrittävät, ketkä saadaan mukaan ja pidettyä toiminnassa.”

- Havaintoja tulevaisuuden seura- ja yhdistystoimintaan osallistumisesta

Monet näistä muutoksista näkyvät jo nyt arjessa. Siksi tärkein kysymys ei ole, mitä tulevaisuudessa tapahtuu, vaan kuinka hyvin seurat ja yhdistykset pystyvät valmistautumaan siihen. Tulevaisuuden menestyjät eivät odota muutoksia sivusta, vaan rakentavat toimintansa sellaiseksi, että ne kykenevät uudistumaan jatkuvasti.

Väestörakenteen muutos haastaa ajattelemaan uudella tavalla

Aiemmin vuonna 2024 tehdyssä SportEdu-hankkeen tulevaisuustyössä ennakoitiin, mitä keskeiset yhteiskunnalliset trendit mahdollisesti tarkoittaisivat liikunta-alan toimintaympäristön muutoksina. Yksi merkittävimmistä tulevaisuuteen vaikuttavista tekijöistä on väestön ikääntyminen. Trendeistä voi ennakoida, että kymmenen vuoden päästä noin 25–30 % liikuntapalvelujen asiakkaista on yli 65-vuotiaita, ja yli 80-vuotiaiden määrä on kaksinkertaistunut verrattuna tämän päivän tilanteeseen. Samalla vieraskielisten ja ulkomaalaistaustaisten asiakkaiden osuus nousee merkittävästi, mikä korostaa tarvetta monikulttuurisille ja saavutettaville palveluille. Monilla alueilla ikäihmisten määrä kasvaa samaan aikaan, kun nuorempien ikäluokkien koko pienenee. Tämä vaikuttaa suoraan harrastustoimintaan, vapaaehtoisten saatavuuteen ja seurojen kohderyhmiin.

Muutos ei kuitenkaan ole pelkästään haaste. Ikäihmiset ovat yhä aktiivisempia, terveempiä ja halukkaampia osallistumaan yhteisöjen toimintaan. Tulevaisuuden seurassa seniorit nähdään harrastajina, vapaaehtoisina, osaajina ja yhteisön rakentajina. Samalla seurojen on tärkeää ymmärtää oman alueensa väestökehitystä ja pohtia, millaisille kohderyhmille toimintaa kannattaa suunnata. Menestyvät seurat eivät tarjoa toimintaa vain perinteisille kohderyhmilleen. Ne tarkastelevat aktiivisesti ympäristöään ja mukautuvat yhteiskunnan muutoksiin.

Vapaaehtoisuus muuttuu – yhteisöllisyyden merkitys kasvaa

Lähes jokainen seura tunnistaa vapaaehtoisten saatavuuteen liittyvät haasteet. Samat ihmiset kantavat vastuuta vuodesta toiseen, ja uusien toimijoiden löytäminen on usein vaikeaa. Tulevaisuudessa tämä ilmiö korostuu entisestään, mikä pakottaa pohtimaan uusia toimintamalleja. Vapaaehtoistyön ei tarvitse tarkoittaa pitkäaikaista sitoutumista. Yhä useampi on valmis auttamaan rajatussa tehtävässä tai yksittäisessä tapahtumassa. Siksi tehtäviä kannattaa pilkkoa pienemmiksi kokonaisuuksiksi ja tarjota erilaisia tapoja osallistua. Samalla on tärkeää tunnistaa ihmisten osaaminen ja kiinnostuksen kohteet sekä hyödyntää niitä seuratoiminnassa.

Keskeinen menestystekijä on yhteisöllisyys. Ihmiset sitoutuvat toimintaan, jossa he tuntevat kuuluvansa joukkoon ja kokevat olevansa arvostettuja. Pienetkin teot, kuten kiittäminen, kannustaminen ja yhteisten onnistumisten juhlistaminen, rakentavat pitkäjänteisesti vahvaa seurakulttuuria.

Digitaalisuus on osa nykyaikaista seuratoimintaa

Digitalisaatio ei ole enää tulevaisuuden ilmiö, vaan osa tämän päivän toimintaympäristöä. Se tarjoaa seuroille mahdollisuuden tehostaa hallintoa, kehittää viestintää, lisätä näkyvyyttä ja tukea valmennusta sekä harrastamista. Samaan aikaan on muistettava, että ihmiset tavoitetaan eri tavoin. Osa seuraa aktiivisesti sosiaalista mediaa, kun taas toiset luottavat verkkosivuihin, sähköpostiin tai paikallislehtiin. Siksi viestinnän on oltava monikanavaista ja suunnitelmallista. Seuran näkyvyys ei synny sattumalta, vaan vaatii jatkuvaa kehittämistä.

Digitaalisuus tarjoaa myös mahdollisuuden osallistaa uusia ihmisiä toimintaan. Nuorilla on usein osaamista, jota seurat voivat hyödyntää esimerkiksi viestinnässä, markkinoinnissa ja tapahtumien toteutuksessa. Samalla voidaan rakentaa uusia polkuja osallistua seuratoimintaan.

Yhteistyöstä tulee kilpailuetu

Monet tulevaisuuden haasteet ovat sellaisia, ettei yksittäinen seura pysty ratkaisemaan niitä yksin. Siksi yhteistyön merkitys kasvaa jatkuvasti. Seurat, yhdistykset, kunnat, koulut, yritykset ja muut toimijat muodostavat yhdessä verkoston, jonka avulla voidaan saavuttaa enemmän kuin erillään toimimalla. Yhteistyö voi tarkoittaa yhteisiä tapahtumia, hankkeita, valmennusresursseja, harjoitusvuoroja tai uusien harrastusmahdollisuuksien rakentamista. Samalla voidaan jakaa osaamista, vähentää päällekkäistä työtä ja löytää uusia ratkaisuja yhteisiin haasteisiin. Voidaankin todeta, että tulevaisuuden seuratoiminnassa menestyvät ne organisaatiot, jotka uskaltavat nähdä muut toimijat kumppaneina kilpailijoiden sijaan.

Talous edellyttää ennakointia ja rohkeita avauksia

Taloudelliset paineet näkyvät sekä seurojen että harrastajien arjessa. Kustannukset kasvavat, mutta samalla monien perheiden ostovoima on heikentynyt. Tämä lisää painetta löytää uusia tapoja rahoittaa toimintaa ja pitää harrastaminen saavutettavana.

”Seurojen tulevaisuus rakentuu monipuolisen varainhankinnan, vahvan yhteistyön ja rohkean kokeilukulttuurin varaan. Harrastamisen on pysyttävä saavutettavana, mikä edellyttää uusia rahoitusmalleja, tukimuotoja ja selkeää arvolupausta osallistujille. Samalla menestys vaatii suunnitelmallisuutta, aktiivista kumppanuuksien rakentamista ja ennakoivaa kehittämistä.” – Havaintoja tulevaisuuden seura- ja yhdistystoiminnan resursseista ja taloudesta

Perinteiset varainhankinnan muodot säilyvät tärkeinä, mutta niiden rinnalle tarvitaan uusia ratkaisuja. Yritysyhteistyö, tapahtumat, hankerahoitus, palveluiden kehittäminen ja digitaalisten kanavien hyödyntäminen tarjoavat uusia mahdollisuuksia. Samalla seurojen on pystyttävä perustelemaan jäsenille ja perheille, mitä harrastusmaksuilla saadaan aikaan ja millaista arvoa toiminta tuottaa. Taloudellinen ennakointi ei ole pelkästään budjetointia. Se on jatkuvaa ympäristön tarkkailua, uusien mahdollisuuksien tunnistamista ja rohkeutta kokeilla uusia toimintamalleja.

Yhdenvertaisuus ja vastuullisuus vahvistavat vetovoimaa

Tulevaisuuden seura on avoin ja helposti lähestyttävä kaikille. Monikulttuurisuuden lisääntyminen, erilaiset elämäntilanteet ja kasvavat odotukset turvallisesta toimintaympäristöstä edellyttävät, että seurat tarkastelevat omia toimintatapojaan kriittisesti.

“Seuran tulevaisuus rakentuu vahvan yhteisöllisyyden, matalan kynnyksen osallistumisen ja aktiivisen viestinnän varaan. Menestyvät seurat pystyvät vastaamaan vapaa-ajan kilpailuun tarjoamalla monipuolista, saavutettavaa ja merkityksellistä toimintaa eri kohderyhmille. Digitalisaatio, yhdenvertaisuus ja vastuullisuus eivät ole erillisiä teemoja, vaan keskeisiä kilpailutekijöitä, joiden avulla seura uudistuu, sitouttaa jäseniä ja säilyttää vetovoimansa muuttuvassa toimintaympäristössä.” – Havaintoja tulevaisuuden seura- ja yhdistystoiminnan asemasta ja toimintaympäristöstä

Yhdenvertaisuus, avoimuus ja vastuullisuus eivät ole enää irrallisia kehittämishankkeita, vaan osa seuran perustehtävää. Arvojen tulee näkyä käytännön toiminnassa, viestinnässä ja päätöksenteossa. Myös epäasialliseen käytökseen puuttumisen toimintamallit sekä vastuullisuustyön näkyväksi tekeminen lisäävät luottamusta ja vahvistavat seuran mainetta. Seurat, jotka pystyvät osoittamaan toimintansa olevan turvallista, avointa ja vastuullista, ovat myös tulevaisuudessa vetovoimaisia niin harrastajille, vapaaehtoisille kuin yhteistyökumppaneille.

Tulevaisuus tehdään tämän päivän päätöksillä

Tulevaisuutta ei voi ennustaa täydellisesti, mutta siihen voi valmistautua. Väestön ikääntyminen, digitalisaatio, vapaaehtoisuuden muutokset, taloudelliset paineet ja ihmisten muuttuvat odotukset ovat kehityskulkuja, jotka vaikuttavat jo nyt lähes jokaisen seuran arkeen. Siksi ennakointi ei ole erillinen strategiaprosessi tai kerran vuodessa tehtävä harjoitus. Se on jatkuvaa ympäristön havainnointia, keskustelua ja kykyä uudistua. Tulevaisuuden elinvoimaiset seurat ovat niitä, jotka uskaltavat kokeilla uutta, rakentaa yhteistyötä ja pitää ihmiset toimintansa keskiössä. Lopulta seuratoiminnan suurin vahvuus ei löydy rakenteista, taloudesta tai teknologiasta. Se löytyy ihmisistä, jotka haluavat tehdä yhdessä jotain merkityksellistä. Juuri siksi yhteisöllisyys säilyy myös tulevaisuudessa seuratoiminnan tärkeimpänä voimavarana!

Lue lisää liikunta-alan tulevaisuudesta SportEdu-tulevaisuustyön raportista!

Artikkeli Muutoksesta mahdollisuuksiin – miten rakennamme tulevaisuuden seuraa? julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Tulevaisuuden tekijät löytyvät seurasta – yhteisöllisyydestä kilpailuetua tulevaisuuteen

Marko Tanskanen — Tue, 09 Jun 2026 12:54:35 +0000

Liikunta- ja urheiluseurojen tulevaisuus rakentuu ennen kaikkea ihmisistä. Vaikka liikuntapaikat, talous ja toimintaympäristö muuttuvat, ratkaisevat seuratoiminnan menestyksen lopulta ne ihmiset, jotka osallistuvat toimintaan, mahdollistavat sen vapaaehtoisina tai hyödyntävät sitä harrastajina. Tulevaisuutta tarkasteltaessa seuratoimintaan osallistumiseen liittyvissä tekijöissä näkyy sekä haasteita että merkittäviä mahdollisuuksia.

SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle-hanke on toteuttanut syksyn 2025 ja kevättalven 2026 aikana useampia urheiluseurojen ja yhdistysten tulevaisuusiltoja Pohjois-Karjalassa ja järjestänyt tulevaisuustyöpajoja Itä-Suomen Liikuntaopiston koulutuksissa. Tässä blogisarjan toisessa osassa pääset lukemaan SportEdu -tulevaisuustyön antia, kuinka liikunta-ala koetaan muutosten keskellä ja miten esimerkiksi talouden kiristyminen, seuratoimijoiden ja vapaaehtoisten väheneminen, harrastamisen merkitys ja seurojen rooli tulevaisuudessa koetaan vaikuttavan seurojen ja liikuntatoimijoiden arkeen.

Vapaaehtoisten määrä vähenee – mutta sitoutuneiden merkitys korostuu

Yksi selkeimmistä muutoksista on vapaaehtoisten määrän väheneminen. Monessa seurassa on jo nyt havaittu, että uusia toimijoita on aiempaa vaikeampi saada mukaan hallintoon, tapahtumien järjestämiseen tai valmennuksen tukitehtäviin. Arjen kiireet, työelämän vaatimukset ja vapaa-ajan vaihtoehtojen lisääntyminen näkyvät seuratoiminnassa siten, että vastuut kasaantuvat yhä harvemmille ihmisille. Samalla yhdistysten ja seurojen tulevaisuustyöpajoista nousee kuitenkin esiin myös myönteinen havainto: mukana olevat vapaaehtoiset ovat usein erittäin sitoutuneita. Tulevaisuuden seurassa keskeiseksi kysymykseksi muodostuu, miten vapaaehtoisia voidaan tukea, kiittää ja houkutella mukaan pienempiinkin tehtäviin ilman pitkäaikaista sitoutumispakkoa.

Väestön ikääntyminen keskustelutti myös kaikissa tulevaisuustyöpajoissa. Ikäihmisten määrän ennakoidaan kasvavan ja samalla heidän roolinsa seuratoiminnassa vahvistuvan. Tämä tarkoittaa sekä uusia harrastajia että uusia mahdollisuuksia vapaaehtoistoimintaan. Ikäihmiset voivat toimia liikkujina, vertaisohjaajina, tapahtumien järjestäjinä ja yhteisöllisyyden rakentajina. Samalla seurat tarvitsevat lisää osaamista ikääntyvien liikuttamiseen ja heidän tarpeidensa huomioimiseen. Ikääntyminen ei siis näyttäydy vain haasteena, vaan merkittävänä mahdollisuutena uudistaa seuratoimintaa.

Harrastamisen merkitys kasvaa ja verkostot sekä yhteistyö kasvattavat mahdollisuuksia - kilpailullinen toiminta ei enää tavoita kaikkia

Monet tulevaisuustyöpajoihin osallistuneet urheiluseuratoimijat arvioivat kilpailullisen toiminnan merkityksen vähenevän. Kilpailumatkat pitenevät, kustannukset kasvavat ja osallistujamäärät pienenevät erityisesti pienemmillä paikkakunnilla. Kaikille ei myöskään löydy riittävästi harrastajia muodostamaan joukkueita tai kilpailuryhmiä. Kilpaurheilun asema ei kuitenkaan katoa. Sen sijaan se näyttää keskittyvän entistä vahvemmin niille harrastajille, jotka tavoittelevat kilpailullisia tavoitteita. Samanaikaisesti harrastamisen kenttä monipuolistuu, mikä haastaa seuroja tarjoamaan erilaisia polkuja erilaisille liikkujille.

Jos jokin ilmiö tulevaisuustyöpajoista korostuu, se on harrastetoiminnan merkityksen kasvu. Yhä useampi liikkuu hyvinvoinnin, sosiaalisten suhteiden, terveyden ja elämyksien vuoksi. Matalan kynnyksen toiminta, kuntoliikunta, höntsäryhmät sekä erilaiset harrastepolut nähdään tulevaisuuden kasvusuuntina. Seuroilta ja yhdistyksiltä odotetaan kykyä tarjota toimintaa erilaisille kohderyhmille. Erityisesti lasten liikuttaminen, liikunnallisen elämäntavan tukeminen ja mahdollisuus osallistua ilman kilpailullisia tavoitteita nousevat tärkeiksi tehtäviksi.

Digitalisaatio, palveluiden helppo saavutettavuus ja kuluttajakäyttäytymisen muutokset näkyvät myös liikunta- ja urheiluseuroissa. Harrastajat ja heidän perheensä odottavat laadukasta viestintää, osaavia ohjaajia, toimivia harjoitusolosuhteita ja sujuvia palveluita. Urheiluseurojen toimintaan kohdistuu yhä enemmän odotuksia, vaikka toiminta perustuu edelleen pitkälti vapaaehtoistyöhön. Tämä kasvattaa painetta kehittää toimintaa ammattimaisempaan suuntaan sekä huolehtia valmentajien, ohjaajien ja vapaaehtoisten jaksamisesta. Yksi vahvasti esiin nouseva kasvava ilmiö on yhteistyön merkityksen lisääntyminen. Seurojen väliset verkostot, yhteiset tapahtumat, yhteiset joukkueet ja osaamisen jakaminen nähdään tulevaisuudessa yhä tärkeämpinä. Erityisesti alueilla, joissa väestö vähenee ja harrastajamäärät pienenevät, yhteistyöstä tulee entistä enemmän toiminnan edellytys. Samalla se tarjoaa mahdollisuuden rakentaa laajempia harrastuspolkuja ja vahvempia liikuntayhteisöjä.

Tulevaisuuden seura muuttuvassa maailmassa

Urheiluseurat ja yhdistykset ovat jo pitkään olleet suomalaisen liikuntakulttuurin kivijalka. Ne tarjoavat mahdollisuuksia harrastamiseen, yhteisöllisyyteen ja hyvinvoinnin edistämiseen kaikenikäisille. Yhteiskunnan muuttuessa myös seurojen toimintaympäristö muuttuu, mikä haastaa seurat tarkastelemaan omaa rooliaan uudesta näkökulmasta. Tulevaisuustyön yhteydessä tarkasteltiin useita seurojen asemaan ja toimintaympäristöön vaikuttavia ilmiöitä. Osa niistä arvioitiin väheneviksi, osa suhteellisen pysyviksi ja osa selvästi voimistuviksi tulevina vuosina.

Tulevaisuustyöpajojen perusteella erityisesti perinteisten urheiluseurojen vetovoimaan liittyy epävarmuutta. Ihmisillä on yhä enemmän vaihtoehtoja vapaa-aikansa käyttämiseen, ja omaehtoinen liikunta, kaupalliset palvelut sekä digitaalinen viihde kilpailevat ihmisten ajasta. Myös sitoutuminen pitkäjänteiseen seuratoimintaan voi heikentyä, mikä haastaa seuroja uudistamaan toimintaansa. Osassa tulevaisuustyöpajakeskusteluissa nousi esiin, että liikunnanohjaajien ja perinteisen asiantuntijuuden arvostus voi muuttua, kun tietoa ja harjoitusohjeita on helposti saatavilla verkossa ja tekoälypohjaisissa palveluissa. Tämä ei kuitenkaan poista ohjaajien merkitystä, vaan korostaa heidän kykyään tarjota sitä, mitä teknologia ei pysty tarjoamaan: kohtaamista, kannustusta ja yhteisöllisyyttä.

Ikääntyneiden liikkujien näkökulmasta myös digitalisaation merkityksen nähtiin paikoin vähenevän. Teknologian sijaan aidot ihmiskontaktit ja kasvokkain tapahtuva vuorovaikutus voivat muodostua entistä tärkeämmiksi hyvinvoinnin lähteiksi.

Yhdessä enemmän – myös tulevaisuudessa

Vaikka toimintaympäristö muuttuu, yksi asia näyttää säilyvän: liikunnan merkitys ihmisten elämässä. Liikunnan tarve ei katoa, vaikka harrastamisen muodot muuttuvat. Ihmiset tarvitsevat jatkossakin mahdollisuuksia liikkua, oppia uusia taitoja ja kuulua yhteisöihin. Myös yhteisöllisyyden perusmerkitys nähdään säilyvän vahvana. Seurat tarjoavat edelleen ympäristöjä, joissa ihmiset voivat kokea yhteenkuuluvuutta, löytää ystäviä ja osallistua merkitykselliseen toimintaan. Monille juuri tämä erottaa seuratoiminnan muista liikuntapalveluista. Seurojen yleisen arvostuksen arvioidaan myös säilyvän melko vakaana. Vaikka toimintaympäristö muuttuu, seuratoiminta nähdään edelleen tärkeänä osana paikallista hyvinvoinnin edistämistä ja yhteisöjen rakentamista.

Selvimmin kasvavina ilmiöinä nähtiin digitalisaatio, yhteisöllisyyden tarve, vastuullisuus sekä väestön monimuotoistuminen. Digitalisaatio tulee vaikuttamaan lähes kaikkeen seuratoimintaan. Viestintä, markkinointi, jäsenhallinto, harjoittelun seuranta ja tapahtumien järjestäminen tapahtuvat yhä enemmän digitaalisten ratkaisujen avulla. Samalla seurat tarvitsevat uudenlaista osaamista sekä henkilöstöltä että vapaaehtoisilta.

Fyysisen aktiivisuuden polarisaation arvioidaan myös kasvavan. Osa ihmisistä liikkuu paljon ja tavoitteellisesti, kun taas osa jää liikunnan ulkopuolelle. Tämä asettaa seuroille tärkeän tehtävän: kuinka tavoittaa ne ihmiset, jotka eivät vielä löydä tietään liikunnan pariin.

Yhteisöllisyyden merkityksen uskotaan korostuvan entisestään. Yksinäisyyden lisääntyessä ihmiset etsivät paikkoja, joissa voivat kohdata muita ja tuntea kuuluvansa joukkoon. Seuroilla on tässä ainutlaatuinen mahdollisuus toimia paikallisina yhteisöjen rakentajina. Myös yhdenvertaisuuden, monikulttuurisuuden ja väestön monimuotoistumisen merkitys kasvaa. Tulevaisuuden seuratoiminnassa tarvitaan entistä enemmän avoimuutta, saavutettavuutta ja kykyä kohdata erilaisista taustoista tulevia ihmisiä. Lisäksi ilmastonmuutos ja vastuullisuus tulevat vaikuttamaan yhä vahvemmin seurojen toimintaan. Rahoittajat, yhteistyökumppanit ja jäsenet odottavat vastuullisia toimintatapoja, ja ympäristövastuun huomioiminen tulee osaksi normaalia seurajohtamista.

Talouden uusi todellisuus – elinvoimainen seura myös huomenna

Seuratoiminnan tulevaisuutta tarkasteltaessa yksi teema nousee ylitse muiden: talous. Vaikka seurojen tärkein tehtävä on tarjota mahdollisuuksia liikkumiseen, harrastamiseen ja yhteisöllisyyteen, kaiken toiminnan taustalla vaikuttavat resurssit, joiden merkitys näyttää tulevina vuosina korostuvan entisestään. Tulevaisuuden seuratoiminnassa taloudellinen toimintaympäristö muuttuu. Osa nykyisistä rahoituslähteistä näyttää heikkenevän, osa säilyvän ennallaan ja samalla uusia mahdollisuuksia syntyy. Muutokset eivät kuitenkaan tarkoita pelkästään uhkia – ne avaavat myös tilaa uudenlaiselle ajattelulle ja toimintamalleille.

Julkisen rahoituksen väheneminen haastaa seuroja

Tulevaisuustyöpajojen arvioiden perusteella suurimpina vähenevinä tekijöinä nähdään kotitalouksien ostovoima sekä kuntien ja valtion tarjoamat tuet ja avustukset. Monessa seurassa arvioidaan, että perheiden taloudellinen liikkumavara pienenee, jolloin harrastamiseen käytettävää rahaa joudutaan harkitsemaan entistä tarkemmin. Samalla kun julkinen rahoitus kiristyy, seurojen on löydettävä uusia tapoja turvata toimintansa. Tämä voi tarkoittaa uusia kumppanuuksia, aktiivisempaa varainhankintaa tai toimintatapojen uudistamista. Talouden kiristyminen näkyy myös huolena harrastajamäärien kehityksestä, sillä harrastukset ovat usein yksi niistä menoeristä, joista kotitaloudet säästävät ensimmäisten joukossa.

Kaikki ei kuitenkaan ole muutoksessa. Osa tulevaisuustyöpajaan osallistuneista seuratoimijoista arvioi, että esimerkiksi kuntien tukitaso, valtionavustukset tai harrastamisen kustannukset pysyvät omalla kunnan alueella melko ennallaan. Tämä kertoo siitä, että seurakentän toimintaympäristöt vaihtelevat Itä-Suomessa alueittain. Vaikka merkittäviä parannuksia ei välttämättä ole näköpiirissä, vakauskin on tärkeä viesti. Se mahdollistaa pitkäjänteisen suunnittelun ja antaa seuroille aikaa valmistautua tuleviin muutoksiin. Samalla se muistuttaa, että jokainen seura toimii omassa paikallisessa toimintaympäristössään, jossa ratkaisut voivat olla erilaisia.

Yritysyhteistyöstä ja hankkeista kasvun moottoreita

Selkeimmin kasvavina tekijöinä nähtiin yritysyhteistyön merkitys, hankerahoituksen rooli sekä uusien varainhankintakeinojen tarve. Myös harrastuspaikkojen kustannusten arvioidaan kasvavan, mikä lisää painetta löytää uusia tulonlähteitä. Yritysyhteistyö nähdään yhä useammin paljon laajempana kokonaisuutena kuin pelkkänä sponsorointina. Kumppanuuksien avulla voidaan tukea harrastajien osallistumista, mahdollistaa koulutuksia, hankkia välineitä ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti. Myös hankerahoituksen merkitys kasvaa. Hankkeet tarjoavat mahdollisuuksia kokeilla uusia toimintamalleja, tavoittaa uusia kohderyhmiä ja kehittää seuratoimintaa. Samalla ne edellyttävät osaamista, aikaa ja kykyä rakentaa vaikuttavia kokonaisuuksia.

Yksi vahva viesti tulevaisuustyöpajojen keskusteluista on myös se, että uusia varainhankinnan keinoja tarvitaan jatkuvasti. Tapahtumat, yhteistyöhankkeet, palvelut, digitaaliset ratkaisut ja erilaiset yhteisölliset kampanjat voivat muodostua tulevaisuuden tärkeiksi tulonlähteiksi.

Tulevaisuus tehdään seurassa

Toimintaan osallistumiseen liittyvät muutokset kertovat ennen kaikkea seuratoiminnan murroksesta. Vapaaehtoisia on vähemmän, mutta heidän merkityksensä kasvaa. Kilpailullisuus säilyy, mutta harrastamisen merkitys vahvistuu. Ikääntyminen muuttaa kohderyhmiä, ja harrastajien odotukset kasvavat. Menestyvät urheiluseurat ja yhdistykset ovat tulevaisuudessa niitä, jotka pystyvät rakentamaan yhteisöllisyyttä, tarjoamaan erilaisia osallistumisen tapoja ja tekemään yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa. Tulevaisuuden seurassa tärkein resurssi ei ole raha tai rakennukset – vaan ihmiset, jotka haluavat liikkua, osallistua ja tehdä yhdessä. Tulevaisuuden seura ei myöskään menesty pelkästään tarjoamalla harjoituksia ja kilpailuja. Menestyvät seurat ovat yhteisöjä, jotka osaavat hyödyntää teknologiaa, toimia vastuullisesti, huomioida erilaiset ihmiset ja rakentaa vahvaa yhteisöllisyyttä. Vaikka toimintaympäristö muuttuu, seurojen perustehtävä säilyy samana: tarjota ihmisille mahdollisuus liikkua, kehittyä, kohdata muita ja kuulua yhteisöön. Juuri tästä tehtävästä voi muodostua seurojen suurin vahvuus myös tulevaisuudessa.

Seurojen ja yhdistysten talouden tulevaisuus ei rakennu yhden ratkaisun varaan, vaan useiden tulonlähteiden yhdistelmälle. Menestyvät seurat ovat niitä, jotka uskaltavat uudistua, rakentavat kumppanuuksia ja löytävät uusia tapoja rahoittaa toimintaansa samalla, kun harrastamisen saavutettavuus pidetään mahdollisimman hyvänä. Talouden näkökulmasta tulevaisuuden seura ei ole pelkästään liikuttaja tai harrastusten järjestäjä. Se on myös verkostojen rakentaja, kumppanuuksien kehittäjä ja aktiivinen resurssien hankkija. Juuri tässä muutoksessa piilee myös mahdollisuus rakentaa entistä vahvempaa, elinvoimaisempaa ja vaikuttavampaa seuratoimintaa.

Artikkeli Tulevaisuuden tekijät löytyvät seurasta – yhteisöllisyydestä kilpailuetua tulevaisuuteen julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Kuka liikuttaa tulevaisuudessa?

Pasi Majoinen — Mon, 25 May 2026 13:33:15 +0000

Liikunta-ala elää murrosta – samalla rakentuu uudenlainen mahdollisuus

Liikunta-ala on tällä hetkellä keskellä muutosta. Se näkyy seurojen arjessa, harrastajien käyttäytymisessä, kuntien päätöksenteossa ja koko yhteiskunnan rakenteissa. SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle-hanke on toteuttanut syksyn 2025 ja kevättalven 2026 aikana useampia urheiluseurojen ja yhdistysten tulevaisuusiltoja Pohjois-Karjalassa ja on järjestänyt tulevaisuustyöpajoja Itä-Suomen Liikuntaopiston koulutuksissa. Tässä blogissa pääset lukemaan SportEdu -tulevaisuustyön antia, kuinka liikunta-ala koetaan muutosten keskellä ja miten esimerkiksi talouden kiristyminen, väestörakenteen muutokset, vapaaehtoisten väheneminen ja kilpailu ihmisten vapaa-ajasta vaikuttavat seurojen ja liikuntatoimijoiden arkeen.

Tulevaisuusilloissa tarkasteltiin liikunta-alan heikkoja signaaleja, muutosvirtoja ja tulevaisuuden kehityssuuntia. Keskusteluissa nousi esiin erityisesti se, että liikunta ei ole enää vain harrastus tai vapaa-ajan valinta. Se on yhä vahvemmin osa ihmisten hyvinvointia, osallisuutta ja yhteisöihin kuulumista. Muutoksen keskellä on helppo nähdä haasteita, mutta tulevaisuusiltojen tärkeä havainto oli myös toinen:

”Liikunta-alalla on valtavasti mahdollisuuksia uudistua, vahvistua ja löytää uudenlaisia tapoja rakentaa hyvinvointia tukevaa tulevaisuutta ja yhteisöllisyyttä!”

- Koulutussuunnittelija Pia Jormanainen

Harrastamisen hinta puhuttaa – yhteistyö tuo uusia ratkaisuja

Talous näkyy tällä hetkellä vahvasti liikunta-alan keskusteluissa. Harrastusmaksut ja tilavuokrat ovat nousseet, avustusten epävarmuus lisääntynyt ja sponsoreita on entistä vaikeampi löytää. Samalla seurat pyrkivät pitämään jäsenmaksut mahdollisimman matalina, jotta harrastaminen säilyisi saavutettavana kaikille. Tilanne haastaa seuroja pohtimaan uusia toimintatapoja ja yhteistyömalleja.

Vaikka taloudellinen paine kasvaa, tulevaisuustyöpajoissa näkyi myös vahva halu kehittää toimintaa yhdessä. Monella paikkakunnalla uskotaan siihen, että yhteistyö lajien välillä, resurssien jakaminen ja yhteiset toimintamallit voivat tuoda aivan uudenlaista elinvoimaa liikunta-alalle.

Tulevaisuusiltojen työpajoissa nousi esiin useita konkreettisia ratkaisuja tulevaisuuden rakentamiseen:

yhteistyön lisääminen lajien ja kuntien välillä
yhteiset ammattivalmentajat ja hallintoresurssit
toiminnan keskittäminen ja synergioiden hyödyntäminen
joustavammat harrastuspolut eri ikäryhmille

Ratkaisujen ytimessä näkyy vahvasti ajatus siitä, ettei tulevaisuutta rakenneta yksin, vaan yhdessä.

Kilpailu ihmisten ajasta kovenee – mutta yhteisöllisyydestä tulee vahva valtti

Ihmisten arki on muuttunut nopeasti. Digitaaliset palvelut, sosiaalinen media ja valtava harrastustarjonta muuttavat valintoja jatkuvasti. Nuoret ja perheet vertailevat vaihtoehtoja enemmän kuin koskaan aikaisemmin, eikä sitoutuminen yhteen harrastukseen ole enää itsestäänselvyys. Silti liikunnan merkitys ei ole katoamassa – päinvastoin! Ihmiset etsivät yhä enemmän hyvinvointia, elämyksiä ja yhteisöjä, joihin kuulua. Tässä piilee liikunta-alan suuri mahdollisuus.

Keskusteluissa nousi vahvasti esiin ajatus siitä, että tulevaisuuden menestyvät seurat eivät tarjoa vain harjoituksia tai kilpailuja. Ne rakentavat yhteisöjä, joissa ihmiset kokevat osallisuutta, iloa ja merkityksellisyyttä.

Valmentajan rooli muuttuu – ja samalla sen merkitys kasvaa

Valmentaminen ei ole enää vain lajitekniikan opettamista. Nykyään valmentajan rooliin kuuluu yhä enemmän kasvatusta, vuorovaikutusta, viestintää ja ihmisten kohtaamista. Myös vanhempien odotukset ovat muuttuneet, mikä lisää valmentajien vastuuta ja kuormitusta. Samalla tämä kertoo jotain tärkeää liikunta-alan asemasta: liikunta nähdään entistä vahvemmin osana ihmisen kokonaisvaltaista kasvua ja hyvinvointia.

Tulevaisuudessa korostuvat erityisesti:

valmennusosaaminen
palvelumuotoilu
viestintätaidot
ihmisten kohtaaminen

Liikunta-alan ammattilaisilta, valmentajilta ja vapaaehtoisilta tarvitaan uudenlaista osaamista, mutta samalla heidän työnsä merkitys kasvaa entisestään.

Väestön muutos haastaa – mutta avaa samalla uusia mahdollisuuksia

Syntyvyyden lasku näkyy tulevaisuudessa pienempinä juniori-ikäluokkina. Samaan aikaan senioreiden määrä kasvaa nopeasti, mikä muuttaa liikunta-alan painopisteitä merkittävästi. Senioriliikunnan merkitys tulee kasvamaan valtavasti tulevina vuosina. Liikunta ei ole enää vain kilpailua tai harrastamista, vaan yhä enemmän hyvinvoinnin, toimintakyvyn ja sosiaalisen osallisuuden tukemista.

Myös monikulttuurisuuden lisääntyminen näkyy liikunta-alalla. Se haastaa seuroja uudistumaan, mutta tarjoaa samalla mahdollisuuden rakentaa entistä avoimempia ja saavutettavampia yhteisöjä. Parhaimmillaan liikunta toimii yhdistävänä voimana eri taustoista tulevien ihmisten välillä ja toimia jopa kotouttajana paikkakunnalle.

Tulevaisuuden voittajat rakentavat enemmän kuin liikuntaa

Tulevaisuusiltojen tärkeä viesti on tämä: liikunta-alalla on edelleen valtava merkitys ihmisille ja yhteiskunnalle. Vaikka toimintaympäristö muuttuu nopeasti, liikunnan ydintä – yhdessä tekemistä, onnistumisen kokemuksia ja yhteisöllisyyttä – tarvitaan tulevaisuudessa enemmän kuin koskaan.

Tulevaisuuden voittajia eivät välttämättä ole suurimmat tai vanhimmat toimijat, vaan ne, jotka:

uskaltavat uudistua
tekevät yhteistyötä
kuuntelevat ihmisten muuttuvia tarpeita
rakentavat vahvaa yhteisöllisyyttä

Liikunta-alan tulevaisuus ei synny sattumalta. Se rakennetaan yhdessä – rohkeasti, avoimesti ja liikunnan voimaan uskoen!

Lue lisää liikunta-alan tulevaisuudesta SportEdu-tulevaisuustyön raportista!

Artikkeli Kuka liikuttaa tulevaisuudessa? julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Liikuttajan koulutuspolku: Innosta, ohjaa ja sytytä liikunnan ilo!

Marko Tanskanen — Wed, 15 Apr 2026 11:56:42 +0000

Haluatko tehdä liikunnasta ammatin ja auttaa ihmisiä löytämään liikkumisen ilon arjessaan? Liikuttajan koulutuspolku on juuri sinulle, joka unelmoit merkityksellisestä työstä, jossa pääset innostamaan, ohjaamaan ja tukemaan kaikenikäisiä liikkujia.

SportEdu kokoaa yhteen joustavat ja tulevaisuuteen suuntautuvat koulutusvaihtoehdot, joiden avulla voit rakentaa oman polkusi nopeasti ja joustavasti – oli tavoitteenasi sitten käytännön ohjaustyö tai laaja-alainen hyvinvoinnin edistäminen.

Työtehtäviä Liikuttajan koulutuspolulla

Kuvittele työpäivä, jossa saat auttaa ihmisiä voimaan paremmin ja löytämään liikunnan ilon omassa arjessaan. Liikuttajana teet juuri sitä: olet arjen motivaattori, joka kohtaa ihmisiä kasvotusten ja saa aikaan aitoja muutoksia. Voit toimia esimerkiksi:

liikuntaneuvojana, joka ohjaa kohti terveellisempiä elämäntapoja,
liikunnanohjaajana, joka suunnittelee innostavia tuokioita,
personal trainerina, joka tukee yksilöllisiä tavoitteita,
valmentajana, joka kehittää urheilijoiden suorituskykyä, tai
liikunnanopettajana kouluissa ja oppilaitoksissa.

Liikuttajan alalla yhdistyvät intohimo liikkumiseen, ihmisten kohtaaminen ja jatkuva oppiminen. Työpaikkoja liikuttajille löytyy monipuolisesti kunnista, seuroista, hyvinvointiyrityksistä, järjestöistä ja tietenkin liikunta-alan yrityksistä.

Koulutukset Liikuttajille SportEdussa

SportEdu.fi-sivustolta löydät jo valmiita, laadukkaita koulutuksia, jotka vievät sinut suoraan liikuttajan rooliin. Koulutuksia löytyy aivan kaiken tasoisille oppijoille. Tässä muutamia esimerkkejä, jotka odottavat sinua:

Liikuntaneuvojan ammattitutkinto – Monimuotokoulutus, jossa räätälöit polkusi lasten, nuorten, aikuisten tai yrittäjyyden suuntaan joustavalla lähi- ja etäopiskelulla.
Urheiluvalmentajan ammattitutkinto – Hybriditoteutus Kuopiossa, Joensuussa ja Tanhuvaarassa, painopisteenä käytännön valmennustyö.
Liikunta terveyden edistäjänä – Edullinen 24/7 verkkokurssi, jossa opit motivointia ja terveysliikunnan suosituksia.
Liikunnallinen sydänkuntoutus – Maksuton verkkokurssi, joka antaa näyttöön perustuvaa osaamista erityisryhmien liikuttamiseen.
Liikuntaleikkikoulun ohjaajakoulutus – Täydellinen valinta pienten lasten liikunnan pariin.

Kohti parempaa elämää: Arvot ja hyväksyntä elintapamuutosten tukena

Itsenäinen opiskelu

28.09.2026 – 29.11.2026

(Ilmoittautuminen päättyy: 20.09.2026)

Palvelumuotoilun perusteet

Itsenäinen opiskelu

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Valmentavan johtamisen perusteet

Itsenäinen opiskelu

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Löydä oma polkusi SportEdusta!

Suomalainen liikunta-alan koulutusjärjestelmä tarjoaa lukuisia reittejä, joten voit aloittaa juuri sieltä, missä olet nyt. Olitpa vasta alkuvaiheessa tai jo alalla toimiva ammattilainen, polku rakentuu joustavasti: perustutkinnoista saat käytännön perusvalmiudet, ammatillisilla tutkinnoilla syvennät osaamistasi valmennuksessa ja ohjauksessa, korkeakouluopinnoilla avautuvat vaativammat asiantuntijatehtävät ja täydennyskoulutuksilla pidät osaamisesi ajan tasalla ilman pitkiä opintoja.

Käy selaamassa koko liikunta-alan koulutustarjonta SportEdussa ja ilmoittaudu sopivaan koulutukseen jo tänään. Rakennetaan yhdessä tulevaisuuden liikunta-alaa – askel kerrallaan!

Artikkeli Liikuttajan koulutuspolku: Innosta, ohjaa ja sytytä liikunnan ilo! julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Mitä osaamista liikunta-alalla tarvitaan seuraavan 5-10 vuoden aikana?

Marko Tanskanen — Fri, 27 Mar 2026 10:21:04 +0000

Teknologian kehitys, väestön ikääntyminen, monimuotoistuvat asiakasryhmät ja kiristyvä taloustilanne haastavat liikunta-alan toimijoita uudistumaan. Mutta mitä osaamista alan ammattilaiset itse pitävät tärkeimpänä tulevaisuudessa? Keväällä 2026 toteuttamamme osaamistarvekysely antaa tähän kiinnostavia vastauksia.

Jo vuonna 2024 toteuttamamme valtakunnallinen liikunta-alan tulevaisuustyö sekä siihen liittyvät kyselyt ja työpajat osoittivat selkeästi, että liikunta-alan ammattilaisten osaamistarpeet ovat muuttumassa. Kuten aiemmassa artikkelissamme “Liikunta-alaan vaikuttavat trendit ja muutosvirrat” olemme kertoneet, esimerkiksi julkisen talouden kiristyminen, väestön ikääntyminen, teknologinen kehitys sekä yksilöllistyminen ja monikulttuurisuus ovat niitä voimia, jotka muokkaavat alaamme eniten.

Liikunta-alan osaamistarpeita eri työtehtävissä:

Johtamisen työtehtävissä:

Verkostojohtaminen ja yhteistyön hallinta eri toimijoiden kanssa
Vastuullisuusosaaminen (sosiaalinen, taloudellinen ja ympäristövastuu)
Strateginen johtaminen, ennakointi ja tiedolla johtaminen
Talous-, rahoitus- ja hankintaosaaminen
Strateginen viestintä ja brändin rakentaminen
Kansainvälisen viitekehyksen ymmärrys

Valmennuksen, ohjauksen ja liikuntaneuvonnan työtehtävissä:

Kohtaamis- ja vuorovaikutustaidot
Pedagogiset ja kasvatukselliset taidot
Asiakaslähtöinen ohjauksen palvelumuotoilu
Teknologiset taidot (hyvinvointiteknologia, data ja tekoäly)
Itsensä johtaminen ja työhyvinvointi
Yritystoiminta- ja markkinointi-osaaminen

Liikuntapaikkojen ylläpidon ja suunnittelun työtehtävissä:

Luontoliikunta- ja matkailuosaaminen
Esteettömyys- ja saavutettavuusosaaminen
Vastuullisuus ja kestävä kehitys (energiatehokkaat, monikäyttöiset tilat)
Teknologiset taidot (tilojen hallinta, data ja robotiikka)
Riskienhallinta- ja turvallisuusosaaminen
Talous- ja hankintaosaaminen

Liikunta-alan osaamiseen luotetaan, mutta tulevaisuus haastaa kehittymään

Vuonna 2026 kyselyymme vastasi 89 liikunta-alan toimijaa eri puolilta Suomea. Tulosten perusteella valtaosa kokee, että heidän nykyinen osaamisensa riittää hyvin tämänhetkisissä liikunta-alan työtehtävissä. Erityisen vahvana osaamisen kokemus näkyy yli 30-vuotiailla vastaajilla sekä kolmannella sektorilla toimivilla. Tämä on positiivinen viesti koko alalle.

Samalla tulokset muistuttavat, että työelämä ei pysy paikallaan. Nuoremmat vastaajat sekä julkisella sektorilla työskentelevät arvioivat osaamisensa riittävyyden hieman kriittisemmin, mikä voi kertoa muuttuvista työnkuvista ja kasvavista osaamisvaatimuksista.

Jatkuva oppiminen ei ole merkki osaamisen puutteesta, vaan keino pysyä mukana muutoksessa! Siksi pyrimme SportEdussa tuomaan liikunta-alan täydennyskoulutuksia entistä näkyvämmiksi.

Tulevaisuudenkin liikunta-alan ammattilaiset osaavat kohdata ihmisiä

Kun vastaajilta kysyttiin tärkeimpiä osaamisalueita seuraavan 5–10 vuoden aikana, kärkeen nousivat ennen kaikkea ihmisten kanssa työskentelyyn liittyvät taidot.

Tärkeimpinä osaamisalueina nähtiin:

Asiakaspalvelutaidot ja asiakaslähtöisyys
Moniammatillinen yhteistyö ja verkostot
Vastuullisuus, yhdenvertaisuus ja eettisyys
Pedagogiset ja kasvatukselliset taidot
Yleiset digitaidot

Erityisen kiinnostavaa on, että teknologian nopeasta kehityksestä huolimatta kaikkein tärkeimmäksi nousivat edelleen ihmisten kohtaamiseen liittyvät taidot. Asiakaspalvelu- ja asiakaslähtöisyystaidot korostuivat kaikilla työsektoreilla. Useat vastaajat toivoivat lisää osaamista esimerkiksi nuorten liikuntaneuvontaan, psyykkisen hyvinvoinnin tukemiseen, erityisryhmien ohjaamiseen sekä ikääntyvien liikkujien kohtaamiseen.

Liikunta-alan täydennyskoulutuksille on kysyntää, mutta sen pitää sopia arkeen

Lähes puolet vastaajista (45 %) oli osallistunut liikunta-alan täydennyskoulutukseen viimeisen vuoden aikana. Suosittuja täydennyskoulutuksen aiheita olivat muun muassa valmennus-, vesiliikunta-, digi- ja vastuullisuuskoulutukset.

Kysely kertoo myös selvästi, millaisia koulutusmuotoja liikunta-alalla arvostetaan. Suurin osa vastaajista suosii:

muutaman päivän mittaisia koulutuksia
hybriditoteutuksia
verkkokoulutuksia ja webinaareja

Tulokset viestivät siitä, että koulutuksen tulee olla helposti saavutettavaa ja yhdistettävissä työn arkeen. Pitkien koulutusjaksojen sijaan moni hakee täsmällisiä ratkaisuja juuri oman työnsä kehittämiseen. Juuri tällaisia koulutuksia voit löytää myös SportEdusta!

Mitä osaamista tarvitaan liikunta-alalla ensi vuosikymmenellä?

SportEdu-hankkeen tulevaisuustyössä tunnistettiin useita megatrendejä, jotka tulevat muokkaamaan liikunta-alaa tulevina vuosina. Väestön ikääntyminen, teknologian kehitys, vastuullisuusvaatimusten kasvu, monikulttuuristuminen ja julkisen talouden muutokset näkyvät väistämättä myös osaamistarpeissa.

Eräs vastaaja kiteytti tilanteen osuvasti: “liikunta-alalla tarvitaan nykyisin monen alan osaamista, jonka päälle rakennetaan varsinainen liikuntaosaaminen“. Tämä kertoo siitä, että liikunta-alan ammattilaiset toimivat yhä useammin rooleissa, joissa tarvitaan samanaikaisesti pedagogista osaamista, asiakastyötaitoja, talousosaamista, viestintää ja teknologian hyödyntämistä.

Siispä tulevaisuuden liikunta-alan ammattilainen tarvitsee vahvan substanssiosaamisen lisäksi hyvin laajasti kykyä kohdata erilaisia ihmisiä, toimia verkostoissa, hyödyntää teknologiaa ja kehittää omaa osaamistaan jatkuvasti. Moni kokee tarvitsevansa ennen kaikkea taitoja, jotka auttavat vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön haasteisiin.

Lue lisää liikunta-alan tulevaisuudesta SportEdu-tulevaisuustyön raportista!

Artikkeli Mitä osaamista liikunta-alalla tarvitaan seuraavan 5-10 vuoden aikana? julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

SportEdu.fi kokoaa liikunta-alan koulutukset ja koulutusjärjestäjät yhteen paikkaan

Marko Tanskanen — Mon, 16 Mar 2026 10:17:14 +0000

Liikunta- ja hyvinvointiala kehittyy nopeasti – ja osaamisesi on sen ytimessä. SportEdu.fi kokoaa yhteen laadukkaat täydennyskoulutukset, tutkinnot ja lyhyet kurssit ympäri Suomen. Olitpa liikuntaneuvoja, valmentaja, ohjaaja, yrittäjä tai asiantuntija, täältä löydät joustavia tapoja kehittää osaamistasi tulevaisuuden tarpeisiin.

SportEdun ytimessä on liikunta-alan koulutusten saavutettavuuden parantaminen. Sivustoltamme löydät kootusti verkostomme monipuolisen tarjonnan:

tutkintoon johtavia koulutuksia
täydennyskoulutuksia ja lyhyempiä moduuleita
verkkokursseja itsenäiseen opiskeluun
lähi- ja monimuotototeutuksia eri puolilla Suomea

Kaikki on suunniteltu tukemaan liikunta-alan jatkuvaa oppimista ja vastaamaan alan tulevaisuuden tarpeisiin.

Esimerkkejä koulutusten teemoista SportEdussa

SportEdu-verkoston koulutustarjonta kattaa laajalti liikunta-alan keskeisiä osa-alueita, ja koulutusten määrä lisääntyy jatkuvasti. Koulutukset on suunniteltu käytännönläheisiksi ja työelämää tukeviksi – olipa kyse lyhyestä täydennyskurssista tai pidemmästä tutkintopolusta.

Tässä keskeisimpiä teemoja, joita löydät SportEdusta keväällä 2026:

Hyvinvoinnin ja elintapaohjauksen tukeminen
- Uneen, palautumiseen ja kivunhallintaan liittyvät kurssit
- Ravitsemusohjauksen perusteet ja urheiluravitsemuksen opinnot
- Mielenterveys ja liikunta – työkaluja arkeen ja asiakastyöhön
- Ylipainon puheeksiotto sekä motivointi elintapamuutoksiin
Lasten, nuorten ja varhaiskasvatuksen liikunta
- Lasten motorisen kehityksen tukeminen
- Lasten Liike -ohjaajakoulutukset aloittelijoille ja kokeneille
- Lasten ja nuorten liikunnan perusopinnot sekä ylipainon ohjaus
Valmennus, ohjaus ja kehonhuolto (jos tämä aihealue kiinnostaa, niin kannattaa katsoa sivuiltamme Liikuttajan polku)
- Personal trainer -koulutukset ja ryhmäliikunnanohjauksen peruskurssit
- Naisten terveys ja harjoittelu, liikuntavammojen ennaltaehkäisy
- Pilates, senioritanssi, melontaohjaus sekä soveltava liikunta
- Liikunnallinen sydänkuntoutus ja erityisryhmien ohjaus
Johtaminen, yrittäjyys ja ammatillinen kehittyminen (jos tämä aihealue kiinnostaa, niin kannattaa katsoa sivuiltamme Asiantuntijan polku)
- Valmentavan johtamisen perusteet ja organisaatiopsykologia
- Oman osaamisen tuotteistaminen sekä yrittäjämäinen ajattelutapa
- Palvelumuotoilu, resilienssi työelämässä ja luottamuksen johtaminen
Tieteellinen pohja ja erityisosaaminen
- Liikuntalääketieteen, terveysliikunnan ja valmennustieteen perus- ja aineopinnot
- Liikuntapsykologian opinnot sekä riippuvuuskäyttäytymisen psykologia
- Digiosaaminen ja kehosta mitattava hyvinvointitieto

SportEdusta löytyvien koulutusten toteutustavat vaihtelevat joustavasti. Mukana on perinteisia lähiopetusjaksoja hienoissa urheiluympäristöissä, kuten Varalan tai Tanhuvaaran urheiluopistoilla, monimuotokoulutuksia työn ohessa suoritettavaksi sekä täysin itsenäisiä verkko-opintoja.

Löydä sinulle sopiva koulutuspolku liikunta-alalle

Koulutusjärjestäjät SportEdussa

SportEdu ei ole vain yhden toimijan sivusto, vaan se on verkosto, johon kuuluu monipuolisia liikunta-alan osaajia ja oppilaitoksia.

Tässä kouluttajakumppanimme keväällä 2026:

Itä-Suomen Liikuntaopisto (ISLO). Käytännönläheistä koulutusta Joensuun Mehtimäen urheilukampuksella. Hierojatutkinnot, liikuntaneuvojan ammattitutkinto, urheiluvalmentajan tutkinto sekä täydennyskoulutuksia johtamiseen ja digiosaamiseen.
Varalan Urheiluopisto. Liikunnan edelläkävijä vuodesta 1909. Ryhmäliikunnanohjausta, personal trainer -koulutusta, pilates-kursseja sekä valmennuksen ammattitutkintoja. Innostava ilmapiiri Tampereen luontoympäristössä.
Tanhuvaaran urheiluopisto. Savonlinnan järvimaisemissa toimiva valtakunnallinen toimija. Liikunnanohjauksen ja valmennuksen tutkinnot sekä soveltavan liikunnan kursseja.
Lapin ammattikorkeakoulu. Suomen parhaaksi arvioitu liikunnanohjaajakoulutus (2024). Luonto- ja hyvinvointipainotteista opiskelua Rovaniemellä – huippu-urheilumyönteinen korkeakoulu.
Kajaanin ammattikorkeakoulu (KAMK). Liikunnanohjaajan AMK- ja YAMK-tutkinnot Kainuussa. Käytännönläheisiä projekteja, kansainvälisiä mahdollisuuksia ja vahvaa tukea urheilijoille.
Etelä-Suomen Liikunta ja Urheilu ry (ESLU) & Pohjois-Karjalan Liikunta ry (Pokali). Maakunnalliset aluejärjestöt – seuratoiminnan, lasten liikunnan ja ohjaajakoulutusten asiantuntijoita lähellä arkea.
UKK-instituutti, Karelia-ammattikorkeakoulu, Itä-Suomen yliopisto (JOK) & Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto. Tutkittuun tietoon pohjautuvia verkkokursseja: elintapaohjausta, liikuntapsykologiaa, terveyden edistämistä ja jatkuvan oppimisen opintoja.

SportEdun kouluttajaverkosto kasvaa edelleen, ja näin teemme liikunta-alan koulutuksista entistä helpommin löydettäviä. Jos sinua kiinnostaa saada liikunta-alan koulutuksesi näkyviin SportEdussa, niin ota meihin yhteyttä!

Katso koulutukset SportEdussa

Artikkeli SportEdu.fi kokoaa liikunta-alan koulutukset ja koulutusjärjestäjät yhteen paikkaan julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Näin seuraat liikunta-alan koulutustarjontaa SportEdussa

Marko Tanskanen — Wed, 11 Feb 2026 11:34:45 +0000

Oletko joskus myöhästynyt kiinnostavan koulutuksen ilmoittautumisesta? SportEdussa sinun ei tarvitse murehtia sellaisesta! Tässä blogissa kerromme, miten seuraat SportEdussa julkaistuja sinua kiinnostavia koulutuksia helposti ja ajantasaisesti.

SportEdu - liikunta-alan koulutukset yhdessä paikassa

Liikunta-ala tarjoaa uusia koulutuksia jatkuvasti. SportEdun koulutukset löytyvät sivulta: https://sportedu.fi/koulutukset/. Sivulla näet kaikki verkostomme koulutusjärjestäjien tarjoamat koulutukset, joissa on ilmoittautuminen auki. Voit selata listaa tai käyttää hakutoimintoa kirjoittamalla kiinnostavia hakusanoja (esim. ”valmennus”, ”hyvinvointi”, “ravitsemus”, ”yrittäjyys”).

Voit myös suodattaa koulutuksia monipuolisesti kategorioittain:

Aihealue
Ajankohta
Kohderyhmä
Koulutusjärjestäjä
Koulutustapa
Koulutustyyppi
Maksullisuus
Sijainti

Näin löydät nopeasti juuri sinulle sopivia liikunta-alan koulutuksia. SportEdusta löydät esimerkiksi suuren joukon maksuttomia ja itsenäisesti verkossa suoritettavia liikunta-alan täydennyskoulutuksia.

Koulutusten pääsivulta voit edetä tarkastelemaan tarkemmin sinua kiinnostavien koulutusten omia sivuja, ja voit lukea tarkemmin koulutusten sisällöistä ja tavoitteista. Voit asettaa koulutusten ilmoittautumisajankohdasta muistutuksen helposti Google-kalenteriisi. Lähikoulutusten sijainnin näet Google-kartalla, jonka avulla myös navigoit helposti paikalle!

Tällaisia liikunta-alan koulutuksia löydät SportEdusta:

Valmentavan johtamisen perusteet

Itsenäinen opiskelu

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Urheilujohtamisen opintokokonaisuus (35 op)

Monimuotokoulutus

20.08.2026 – 31.05.2027

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Kehosta mitattava hyvinvointitieto

Itsenäinen opiskelu

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Liikuntapsykologian aineopinnot

Itsenäinen opiskelu

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Liikuntapaikka-alan ammattitutkinto

Monimuotokoulutus

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Sisäpyöräilyohjaajan peruskurssi

Lähikoulutus

21.08.2026 – 22.08.2026

(Ilmoittautuminen päättyy: 14.08.2026)

Koulutusvahti - sinulle personoitu sähköposti-ilmoitus uusista koulutuksista

SportEdun ylpeys on oma Koulutusvahti-toiminto, jota ei monelta muulta koulutusportaalilta löydykään. Toiminto on suunniteltu nimenomaan koulutuksia aktiivisesti seuraavien tarpeisiin:

Siirry SportEdun koulutussivulle.
Valitse ne suodattimet, jotka vastaavat juuri sinun tarpeitasi.
Klikkaa ”Tilaa koulutusvahti” -painiketta.
Kirjoita sähköpostiosoitteesi ja valitse, kuinka usein haluat ilmoituksia:
- Viikon välein
- Kahden viikon välein
- Kerran kuussa

Sen jälkeen tulet saamaan sähköpostiisi tiiviin koosteen sinua kiinnostavista liikunta-alan koulutuksista – ilman, että sinun tarvitsee itse käydä sivustolla selaamassa. Tämä on todella helppo tapa seurata liikunta-alan koulutustarjontaa, sekä näin saat riittävästi aikaa koulutuksiin tutustumiseen ja ilmoittautumisen harkintaan.

RSS-syöte tuoreiden koulutusten reaaliaikaiseen seurantaan

Haluatko mennä vielä askeleen pidemmälle ja saada tiedon uusista koulutuksista täysin reaaliajassa ilman sähköpostia? Tämä on mahdollista tarjoamamme RSS-syötteen kautta.

Voit lisätä koulutusten syötteen linkin mihin tahansa RSS-lukijaan (esim. Feedly, Feeder, Inoreader tai selaimen laajennus). Saat ilmoituksen heti, kun uusi koulutus ilmestyy sivustolle – erinomainen valinta aktiivisille seuraajille ja sellaisille, jotka haluavat minimoida viiveen.

Miksi RSS-syötteen tilaaminen on järkevää juuri SportEdussa?

Ei algoritmia välissä – näet tasapuolisesti kaikki uudet koulutukset ilman, että some- tai uutiskirjealgoritmit päättävät, mitkä asiat sinulle näytetään.
Häiriötön ja nopea – RSS tuo vain otsikon, julkaisupäivän ja linkin – ei mainoksia, ei scrollausta, ei turhaa kohinaa.
Täydellinen kontrolli – voit yhdistää useita syötteitä samaan lukijaan (esim. SportEdu + omat lempiblogit + alan järjestöt) ja seurata kaikkea yhdestä paikasta.
Yksityisyys ja riippumattomuus – et anna sähköpostiosoitettasi kenellekään, eikä sinua profiloida mainontaa varten.
Reaaliaikaisuus ilman viivettä – kun SportEdussa julkaistaan uusi koulutus, se näkyy RSS-lukijassasi sekunneissa, ei tunnin tai päivän viiveellä.

Valitse sinulle sopivin tapa seurata tuoreita liikunta-alan koulutuksia

SportEdussa on siis moninaisia keinoja liikunta-alan koulutusten seuraamiseen: Koulutukset-sivu, Koulutusvahti, RSS-syöte, Google-kalenteri sekä SportEdun omat sosiaalisen median kanavat. Voit itse valita haluamasi keinon koulutusten seuraamiselle tai vaikka kaikki.

Haluatko käydä säännöllisesti selaamassa liikunta-alan koulutuksia? → https://sportedu.fi/koulutukset/ + suodattimet
Haluatko saada ilmoituksen tuoreista koulutuksista sähköpostiisi? → Tilaa Koulutusvahti
Haluatko reaaliaikaiset päivitykset ilman sähköposteja? → Käytä RSS-syötettä
Haluatko varmistuksen, ettet unohda ilmoittautua? → Lisää kalenterimuistutus suoraan koulutussivulta
Haluatko seurata koulutuksia ja muita SportEdun sisältöjä somessa? → Laita muutkin kanavamme seurantaan!

SportEdu.fi on rakennettu tekemään liikunta-alan osaamisen kehittämisestä helpompaa ja houkuttelevampaa. Nyt sinun tehtäväsi on alkaa seurata tarjolla olevia koulutuksia!

Seuraa SportEdua somessa:

Artikkeli Näin seuraat liikunta-alan koulutustarjontaa SportEdussa julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Uusi vuosi, uudet taidot liikunta-alalle!

Marko Tanskanen — Thu, 22 Jan 2026 13:38:29 +0000

Uusi vuosi tuo mukanaan mahdollisuuden päivittää osaamistasi liikunta-alalla! Löydä SportEdu.fi-sivustolta unelmiesi koulutuspolku liikunta-alalle sekä kevään koulutukset, jotka vastaavat tulevaisuuden osaamistarpeisiin.

Liikunta-ala on dynaaminen kenttä, jossa yhdistyvät terveys, hyvinvointi ja yhteisöllisyys. Suomessa liikunta-ala työllistää tuhansia ammattilaisia urheiluseuroista kuntosaleihin ja muihin hyvinvointipalveluihin, ja alan kasvava kysyntä korostuu väestön ikääntyessä sekä digitaalisten työkalujen integroitumisessa arkeen. Täydennyskoulutus liikunta-alalla auttaa pysymään ajan tasalla trendeistä kuten kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, tarjoten urakehitystä niin aloitteleville kuin kokeneillekin. SportEdu madaltaa kynnystä uusien taitojen hankkimiseen liikunta-alalla.

Koulutuspolut liikuttajasta asiantuntijaan

SportEdu.fi-sivustolla koulutuspolut on suunniteltu helpottamaan liikunta-alan osaamisen kehittämistä kolmessa kategoriassa: liikuttaja, mahdollistaja ja asiantuntija.

Liikuttajan polku keskittyy käytännön taitoihin, kuten ryhmäliikunnan ohjaukseen, lasten ja nuorten liikunnan perusteisiin sekä kuntosaliohjaukseen, jotka ovat keskeisiä liikunta-alan täydennyskoulutuksessa. Näin autat eri-ikäisiä ja erilaisia ihmisiä löytämään liikunnan ilon ja voimaan paremmin. Polku sopii erinomaisesti niille, jotka haluavat vahvistaa arkista ohjaustyötään ja lisätä asiakkaidensa motivaatiota. Työtehtäviä ovat esimerkiksi liikuntaneuvoja, liikunnanohjaaja, personal trainer, valmentaja tai liikunnanopettaja. Polku rakentuu asteittain: aloittelevan ohjaajan koulutuksesta liikunnanohjauksen perustutkintoon, ammattitutkintoon, erikoisammattitutkintoon (VEAT) aina AMK- ja YAMK-tutkintoihin tai liikuntatieteiden yliopisto-opintoihin asti.

Mahdollistajan polku korostaa liikuntatoiminnan järjestämis- ja johtamistaitoja, sisältäen koulutuksia esimerkiksi urheiluseuran johtamisesta, tapahtumien suunnittelusta ja taloushallinnosta liikunta-alalla. Näin mahdollistat toisten ihmisten liikunnan harrastamista esimerkiksi tapahtumissa, urheiluseuroissa ja järjestöissä. Tämä polku on täydellinen liikunta-alan pienyrittäjille tai seuratoimijoille, jotka pyrkivät liikuntamyönteisempään organisaatioon. Työtehtäviä ovat muun muassa liikuntapaikkojenhoitaja, seurakehittäjä, toiminnanjohtaja, junioripäällikkö, valmennuspäällikkö, liikuntasuunnittelija, koordinaattori tai liikuntaviranhaltija. Koulutuksia polulla ovat seurakehittäjäkoulutus, liikuntapaikka-alan ammattitutkinto, valmennuksen erikoisammattitutkinto, AMK- ja YAMK-tutkinnot sekä liikuntatieteiden opinnot yhteiskunnallisesta näkökulmasta.

Asiantuntijan polku syventää erikoisosaamista liikunta-alan aiheissa, kuten liikuntafysiologia, ravitsemusohjaus tai urheilupsykologia, auttaen rakentamaan kilpailuetua tulevaisuuden työmarkkinoilla. Näin vaikutat palveluiden kehittämiseen, urheilijoiden tukemiseen, tiedon tuotantoon sekä tutkimukseen ja koulutukseen. Työtehtäviä voivat olla urheiluhieroja, fysioterapeutti, sisällöntuottaja, urheilumanageri, urheilupsykologi, fysiologian/biomekaniikan asiantuntija tai tutkija/kouluttaja. Polku voi sisältää esimerkiksi hierojan ammattitutkintoa, fysioterapeutin AMK-tutkintoa, media-alan opintoja, YAMK-tutkintoja sekä liikuntatieteiden kandidaatti- ja maisteritutkintoja liikuntabiologiasta.

Nämä polut rakentuvat pienistä osaamiskokonaisuuksista, mikä madaltaa kynnystä ja mahdollistaa joustavan jatkuvan oppimisen liikunta-alalla. Parasta on, että voit itse rakentaa oman liikunta-alan polkusi!

Kevään koulutukset SportEdussa

SportEdu.fi kokoaa laajasti keväällä alkavia liikunta-alan täydennyskoulutuksia, jotka tukevat eri ammattiryhmien kehittymistä. Tarjolla on monipuolisia aihealueita, kuten esimerkiksi:

Elintapaohjaus ja liikuntaneuvonta, joissa vahvistetaan motivaatiotaitoja ja asiakaskohtaamisia
Soveltava liikunta ja erityisryhmien ohjaus
Fysioterapia ja kehonhuolto, mukaan lukien kivunhallinta sekä vammojen ennaltaehkäisy
Lapset ja nuoret, jossa pureudutaan motoriseen kehitykseen, ylipainon ohjaukseen ja liikuntaleikkikouluihin
Liikuntajohtaminen ja urheiluseurojen kehittäminen
Ravitsemus ja urheiluravitsemuksen perusteet
Teknologia hyvinvoinnin mittaamisessa
Urheilupsykologia sekä resilienssi ja mielenterveys liikunnan tukemana
Valmennus ja ohjaus, kuten personal training.

Koulutukset toteutetaan joustavasti verkossa, itsenäisenä opiskeluna, lähiopetuksena tai monimuotoina. Mukana on sekä maksuttomia että maksullisia vaihtoehtoja eri järjestäjiltä, kuten ammattikorkeakouluilta, yliopistoilta, urheiluopistoilta ja aluejärjestöiltä. Kaikki koulutukset linkittyvät liikunta-alan koulutuspolkuihin, jolloin voit rakentaa osaamistasi moduuleittain juuri omiin tarpeisiisi.

Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle

SportEdusta löytyvät koulutukset vastaavat liikunta-alan muuttuviin haasteisiin, kuten digitalisaatioon, megatrendeihin ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Pienet osaamiskokonaisuudet, kuten SportEdu-hankkeen pilottikoulutusten moduulit johtamisesta tai digitaalisista työkaluista, mahdollistavat jatkuvan oppimisen ilman suuria aikainvestointeja, ja etätoteutukset tekevät opiskelusta saavutettavaa missä tahansa. Tulevaisuudessa liikunta-ala vaatii monipuolista osaamista, jossa yhdistyvät perinteiset taidot ja uudet innovaatiot – SportEdu.fi auttaa sinua pysymään etulinjassa.

Tutustu SportEdu.fi-sivustoon, selaa koulutuspolkuja ja koulutuksia sekä ilmoittaudu kevään tarjontaan jo tänään. Rakenna itsellesi vahvempi tulevaisuus liikunta-alalla!

Artikkeli Uusi vuosi, uudet taidot liikunta-alalle! julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Valmentajien tulevaisuuden osaamistarpeet

Marko Tanskanen — Fri, 12 Dec 2025 11:52:21 +0000

Kirjoittajat: Pia Jormanainen (koulutusasiantuntija SportEdu), Pasi Majoinen (kehityspäällikkö SportEdu), Riikka Varjus (projektitutkija JOUVA)

JOUVA- ja SportEdu-hankkeiden toisessa yhteisessä blogitekstissä käsitellään spesifimmin valmentajien tulevaisuuden osaamistarpeita. Mitä muutoksia on noussut esille seuratoiminnassa ja mitä tulevaisuuden osaamistarpeita urheiluakatemiavalmentajat ovat nostaneet esille?

Valmentajien osaamistarpeisiin vaikuttaa moni tekijä

Osaamistarpeet tarkoittavat niitä taitoja ja valmiuksia, joita työ edellyttää nyt ja tulevaisuudessa. Ne muuttuvat esimerkiksi teknologian, työnkuvien ja työmarkkinoiden kehittyessä, ja niiden ennakointi auttaa suuntaamaan osaamisen kehittämistä oikeisiin asioihin.

Valmentajien osaamistarpeisiin vaikuttavat monet tekijät: yhteiskunnalliset muutokset, muutosvirrat ja toimintaympäristön kehityssuunnat, valmentajan polku, sukupuoli, oma urheilutausta sekä valmennettavien taso. Katarina Häkän valmennustieteiden pro gradu -tutkielmassa (vielä julkaisematon) havaittiin koulutustaustan ja valmennuskokemuksen vaikuttavan myös koettuihin osaamistarpeisiin:

Uran alussa korostuvat itsetuntemustaidot, keskivaiheilla ihmissuhdeosaaminen ja kokeneilla valmentajilla ammatillinen osaaminen. Kokemuksen myötä ammatilliset tarpeet myös monipuolistuvat ja tarkentuvat esimerkiksi psyykkiseen valmennukseen sekä biomekaniikkaan ja fysiologiaan. Korkeampi koulutus puolestaan lisää tarvetta kehittää ammatillisia, ihmissuhde- ja johtamistaitoja, kun taas vähemmän koulutetut painottavat itsetuntemusta.

- Katarina Häkkä

Osaamistarpeet koostuvat siis monista eri palasista. Niihin vaikuttavat valmentajan taustan ja ympäristön lisäksi se, kuinka laaja-alaisesti hän hahmottaa eri osa-alueet ja miten merkityksellisinä hän niitä pitää (Blomqvist ym. 2020). Valmentajien onkin tärkeää seurata muutosvirtoja ja ennakoida tulevaa, mutta myös arvioida omaa osaamistaan, kehityskohteitaan ja urasuunnitelmiaan, jotta he voivat rakentaa tavoitteellisia suunnitelmia osaamisensa kehittämiseen.

Valmentajien ”yleiset tulevaisuuden osaamistarpeet” SportEdu tulevaisuustyön pohjalta

SportEdu-tulevaisuustyössä valmentajien työn keskeisiksi osaamisalueiksi hahmottui kokonaisuus, joka ulottuu lajiosaamista laajemmalle. Valmentajan on pystyttävä rakentamaan terveellinen ja turvallinen toimintaympäristö, huomioitava tietosuoja ja yhdenvertaisuus sekä tunnistettava työnsä kasvatuksellinen rooli. Samalla korostuvat innostava vuorovaikutus, empaattinen kohtaaminen ja kyky toimia erilaisissa verkostoissa – myös digitaalisilla alustoilla.

Valmennus on yhä useammin osa palveluketjuja, jolloin tarvitaan palvelumuotoiluosaamista, ymmärrystä omasta kohderyhmästä sekä kykyä rakentaa sujuvia palvelupolkuja eri toimijoiden kesken. Tulevaisuudessa valmentajalta edellytetään myös vahvempaa ammatillista yrittäjyyttä ja itsensä johtamisen taitoja.

Markkinointi, myynti ja talouden perusymmärrys kietoutuvat yhteen hyvinvointiteknologian hyödyntämisen ja datan tulkinnan kanssa. Valmentajan on osattava käyttää teknologisia työkaluja sekä asiakkaan että oman työnsä kehittämiseen.

- Kehityspäällikkö, Pasi Majoinen

Samalla korostuu jatkuvan oppimisen asenne – kyky etsiä, arvioida ja soveltaa tutkittua tietoa sekä päivittää omaa osaamista nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Näiden osaamisten yhdistelmä muodostaa sen ammatillisen perustan, jolla tulevaisuuden valmentaja tukee yksilöiden ja yhteisöjen liikkumista, hyvinvointia ja oppimista.

Urheiluakatemiavalmentajien spesifimmät osaamistarpeet

Edellä kuvattu yleinen tulevaisuuskuva täydentyy, kun tarkastellaan urheiluakatemiavalmentajien arvioita konkreettisista osaamistarpeista. Urheiluakatemiavalmentajien mukaan valmennustyötä muokkaavat erityisesti urheilijoiden muuttuvat lähtökohdat sekä yhteiskunnalliset ja teknologiset kehityssuunnat, kuten hankkeiden edellisessä yhteisessä blogitekstissä mainittiin.

Keskeisiksi osaamistarpeiksi nousivat tunne-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky kohdata urheilijat yksilöllisesti ja toimia holistisen valmennusotteen mukaisesti. Lisäksi valmentajat kokivat tarvitsevansa enemmän työkaluja urheilijoiden psyykkisten tarpeiden arviointiin ja tukemiseen. On silti hyvä muistaa, että tulevaisuuden osaamistarpeet ovat yksilöllisiä.

Valmentajat arvioivat, että urheilijoiden fyysiset perusvalmiudet ja motoriset taidot heikkenevät entisestään, mikä korostaa valmentajien ymmärrystä fysiologiasta, biomekaniikasta ja valmennustieteestä sekä lisää perustaitojen opettamisen tarvetta. Valmentajat arvioivat myös, että nuorten lähtökohtien polarisoituminen tulee voimistumaan, mikä haastaa valmennuksen yksinkertaistamista, pidempää suunnittelua ja yksilöllistä mukauttamista.

Kolmen urheiluakatemiavalmentajan vastaukset tähän liittyen:

Osin valmennuksen pitää yksinkertaistua, koska monesti perusasiat eivät ole kunnossa…

Lasten ja nuorten kasvava liikkumattomuus tulee muuttamaan valmennusta. Valmennettavien perustaidot ja fyysiset ominaisuudet heikkenevät vuosi vuodelta. Asioita, joita pystyi teettämään nuorille 90-luvulla, 2000-luvun alussa ei pysty enää kuin muutamien harvojen kohdalla.

…fyysisten ominaisuuksien osalta epäilen, että urheilijat lajissamme eivät omaa riittävää pohjaa aamuharjoittelun vasteeseen, mikä vaikuttaa motivaatioon, yleiseen pärjäämiseen sekä hyvinvointiin.

Teknologian nopea kehitys edellyttää valmentajilta kykyä käyttää erilaisia analysointi- ja mittaustyökaluja sekä tulkita ja soveltaa dataa niin yksilö- kuin ryhmätasolla. Vaikka tekoäly helpottaa ja nopeuttaa analysointia, valmentajan on silti ymmärrettävä urheilijan kokonaisvaltainen tilanne (fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen) ja tehtävä sen pohjalta lopulliset, yksilölliset valmennusratkaisut.

Tunne-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot korostuvat entisestään, kun valmentajat toimivat yhä useammin moniammatillisissa ja kansainvälisissä ympäristöissä sekä kohtaavat urheilijoita hyvin erilaisista taustoista. Lisäksi urheilijalähtöinen valmennus korostaa kykyä tunnistaa urheilijan yksilölliset tarpeet, ja tukea osallisuutta, itseohjautuvuutta ja vastuunkantoa. Valmentajat kokivat myös tarvitsevansa lisää psyykkisen valmennuksen osaamista erityisesti kasvavien henkisen hyvinvoinnin haasteiden vuoksi.

Kahden urheiluakatemiavalmentajan vastaukset tähän liittyen:

Valmennustyössä tarvitaan yhä vahvemmin ihmislähtöistä valmentamista ja urheilijoiden tuntemista kokonaisvaltaisesti. Siksi juuri rakastan valmennustyötä.

Urheilijan yksilöllisten ominaisuuksien ja tarpeiden huomioiminen joukkuelajeissa tulee lisääntymään entisestä. Tulevaisuudessa tulee osata huomioida yksilö osana joukkuetta ja suurempaa kokonaisuutta vieläkin vahvemmin, sekä tukea ja vahvistaa yksilön henkisen valmentautumisen taitoja tässä kokonaisuudessa.

Ammattimaistumisen myötä valmentajien on myös ymmärrettävä oman lajinsa kansalliset ja kansainväliset vaatimukset ja niiden käytännön vaikutukset valmennustyöhön.

Osaavaa työvoimaa tarvitaan

Tällä hetkellä liikunta-alalla on erityisesti pulaa pätevistä ohjaajista ja valmentajista, jotka pystyvät työskentelemään monipuolisesti eri ikäryhmien ja erityisryhmien parissa. Erityisesti lasten ja nuorten liikunnan ohjaajia tarvitaan lisää, sillä liikunnan merkitys nuorten hyvinvoinnille ja oppimiskyvylle on tunnustettu laajasti.

Valmennusosaajat ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä, kun liikuntaan liittyvä tieto ja tieteellinen ymmärrys kasvavat. Näiden ammattilaisten on pysyttävä ajan tasalla tutkimustiedosta ja niiden soveltamisesta käytäntöön. Teknologian, kuten virtuaalisten harjoittelualustojen ja etävalmennuksen, hyödyntäminen lisääntyy ja samalla valmentajilta odotetaan kykyä kehittää uusia valmennusmetodeja vastaamaan muuttuvia tarpeita.

JOUVA-hanke julkaisee vielä tänä vuonna kaksi urheiluakatemiavalmentajien raporttia, joista toisessa käsitellään tarkemmin urheiluakatemiavalmentajien tämänhetkisiä ja tulevia osaamistarpeita. Siispä kannattaa seurata heidänkin kanaviaan!

Lue JOUVA:n ja SportEdun aiempi yhteisartikkeli täältä: Liikunta-alan muutosvirrat ja tulevaisuuden valmentajan uudet osaamistarpeet

Lähteet:

Blomqvist, M., Mononen, K. & Hämäläinen, K. 2020. Valmentajakysely 2019. Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU. KIHUn julkaisusarja, nro 71.

Itä-Suomen Liikuntaopiston toteuttamassa SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle -hankkeen tulevaisuustyössä tarkasteltiin, missä tehtävissä liikunta-alalla on pulaa osaavasta työvoimasta, millaisia työnkuvia kenties puuttuu ja millaisia lisäosaamistarpeita alalla on havaittavissa yhteiskunnallisten muutosten valossa.

Vastaavasti Jyväskylän yliopiston johtamassa ja Urhea-säätiön sekä Kolmen kampuksen urheiluopiston osatoteuttamassa JOUVA-ryhmähankkeessa tarkasteltiin urheiluvalmentajien tämänhetkisiä ja tulevaisuuden osaamistarpeita, koska urheiluvalmennuksen ala ammattimaistuu ja työelämä on muutoksessa.

Molemmat hankkeet ovat Euroopan unionin osarahoittamia (ESR+)

Artikkeli Valmentajien tulevaisuuden osaamistarpeet julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.

Liikunta-alan muutosvirrat ja tulevaisuuden valmentajan uudet osaamistarpeet

Marko Tanskanen — Tue, 02 Dec 2025 07:56:46 +0000

Kirjoittajat: Pia Jormanainen (koulutusasiantuntija SportEdu), Pasi Majoinen (kehityspäällikkö SportEdu), Riikka Varjus (projektitutkija JOUVA)

Verkostosta voimaa – Jatkuva oppiminen urheiluvalmennuksen alalla (JOUVA) ja SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle -hankkeet ovat tehneet osaamistarpeiden ennakointityötä hieman eri näkökulmista. JOUVA-hankkeessa yhtenä tarkastelun kohteena ovat olleet urheiluakatemiavalmentajien näkemykset siitä, miten valmennustyö muuttuu seuraavien viiden vuoden aikana ja miten nämä muutokset vaikuttavat valmentajien osaamistarpeisiin. Näitä ajatuksia ja arvioita kerättiin keväällä 2025 toteutetulla valmentajakyselyllä. SportEdu-hankkeessa puolestaan toteutettiin vuoden 2024 aikana tulevaisuustyö, jonka päätavoitteena oli luoda näkymiä liikunta-alan eri tehtävien tulevaisuuden osaamistarpeista.

JOUVA- ja SportEdu -hankkeiden ensimmäisessä yhteisessä blogitekstissä tarkastellaan urheiluvalmennuksen muutosvirtoja ja kehityssuuntia sekä sitä, miten ne tulisi huomioida valmentajien osaamistarpeissa.

Tulevaisuuden näkymät ja ennakointi

Liikunta-ala on jatkuvassa muutoksessa, ja 2030-luvulle mentäessä alalla odotetaan muutoksia teknologian, hyvinvointitrendien, yhteiskunnallisten muutosvirtojen ja arvojen kehityksen myötä. JOUVA-hankkeen valmentajakyselyssä, johon vastasi reilut 250 urheiluakatemiavalmentajaa, 95 % vastanneista valmentajista arvioi, että valmennustyö tulee muuttumaan seuraavan viiden vuoden aikana. Tämä korostaa tarvetta ennakoida osaamistarpeita ja varmistaa, että koulutus ja työelämä kohtaavat paremmin.

Osaamistarpeilla tarkoitetaan niitä taitoja, tietoja ja valmiuksia, joita nykyinen tai tuleva työelämä tai muu toimintaympäristö edellyttää. Osaamistarpeet voivat muuttua nopeasti esimerkiksi teknologisen kehityksen, työnkuvien uudistumisen tai työmarkkinoiden muutosten seurauksena. Ennakoimalla osaamistarpeita voidaan varmistaa, että osaamista kehitetään vastaamaan tulevien tehtävien vaatimuksia.

Ennakoinnissa korostuu tarve ymmärtää laajasti eri tekijöitä, jotka vaikuttavat sekä ammattilaisten että liikkujien ja urheilijoiden käyttäytymiseen. Kyse ei ole vain yksittäisistä sektoreista, vaan koko liikunta-alaa läpileikkaavista muutoksista. Ennakointityöllä ja osaamistarvetiedon avulla voidaan esimerkiksi vahvistaa koulutustarjonnan ja työelämän parempaa kohtaamista, valmentajien työurien jatkuvuutta ja asiantuntijuuden sekä osaamisen kehittymistä. Ennakointityön lisäksi on tärkeä reagoida havaittuihin muutosvirtoihin ja kehityskulkuihin ajoissa, jotta toiminta on mahdollista ja kannattavaa myös tulevaisuudessa.

Yhteiskunnassa tapahtuvat demografiset muutokset, kuten väestön ikääntyminen ja kaupunkirakenteen kehitys, sekä kasvava kiinnostus terveellisiin elämäntapoihin lisäävät liikunnan ja hyvinvoinnin merkitystä. Samanaikaisesti teknologiset innovaatiot, esimerkiksi puettava- ja katseenseurantateknologia, sekä kehittynyt data-analytiikka, tuovat uusia mahdollisuuksia liikunnan ja hyvinvoinnin seurannan sekä valmennuksen kehittämiseksi.

Liikunta-alaa läpileikkaavat osaamisvaatimukset

Liikunta-alan osaamisvaatimukset monipuolistuvat, ja ammattilaisilta odotetaan yhä vahvempaa kykyä yhdistää eri osa-alueita kokonaisvaltaisiksi ratkaisuiksi asiakkaiden ja urheilijoiden tarpeisiin. Enää ei riitä, että hallitsee vain yhden osa-alueen, vaan tulevaisuudessa liikunta-alan ammattilaisilta vaaditaan laaja-alaisempaa ymmärrystä liikunta-alaa tukeviin toimintoihin. Esimerkiksi Holopaisen, Blomqvistin ja Lämsän (2025) mukaan valmennustyö ei ole enää pelkästään harjoitusten ohjaamista, vaan siihen sisältyy suunnittelua, koordinointia, viestintää ja tiimityötä.

Yhden urheiluakatemiavalmentajan vastaus valmennustyön tulevaisuudesta:

Valmentaminen muuttuu koko ajan kokonaisvaltaisemmaksi. Urheilun pariin tulevat nuoret tarvitsevat kokonaisvaltaista harjoittelua, ensin tullaan urheilijoiksi, sitten lajiosaajiksi. Valmentajan osaaminen täytyy olla laajaa.

SportEdu-hankkeen tulevaisuustyössä läpileikkaavina osaamistarpeina korostuivat erityisesti vastuullisuus-, palvelumuotoilu-, monikulttuurisuus– ja kansainvälisyysosaaminen. Ympäristöystävällisyys ja yhdenvertaisuus näkyvät yhä vahvemmin liikunta-alan rakenteissa – niin liikuntapaikkarakentamisessa kuin palvelutuotannon kehittämisessä. Kuntien liikuntapaikkarakentamisen vähentyessä tilojen monikäyttöisyys ja kestävä kehitys korostuvat.

Teknologian kehitys on yksi merkittävimmistä liikunta-alaa muokkaavista tekijöistä vuoteen 2035 mennessä. Älylaitteet, puettava teknologia ja edistyneet sovellukset mahdollistavat yksilöllisen ja reaaliaikaisen harjoittelun sekä hyvinvoinnin seurannan kuin myös treenien optimoinnin. Erilaiset digitaaliset alustat ja palvelut sekä tekoälyratkaisut tulevat olemaan tärkeä osa niin harrastajien kuin ammattilaistenkin arkea. Teknologian hyödyntäminen edellyttää jatkuvaa osaamisen päivittämistä ja kehittämistä, jotta palvelut pysyvät kilpailukykyisinä ja asiakaslähtöisinä.

> LUE LISÄÄ SPORTEDUN TULEVAISUUSTYÖSSÄ LÖYDETYISTÄ OSAAMISTARPEISTA BLOGISTAMME

SportEdun tulevaisuustyöpajoissa keskusteltiin liikunta-alan erilaisista täydennyskoulutusmahdollisuuksista. Liikunta-alan ammattilaisella ja yrittäjällä ei ole välttämättä mahdollisuutta irrottautua työtehtävistään ja osallistua laajoihin ja pitkiin koulutuksiin. Osaamisen kehittämiseen ja päivittämiseen kaivataan yhä enemmän etä- ja hybriditoteutuksella järjestettyjä lyhyempiä täydennyskoulutuksia, joihin on mahdollista osallistua sujuvasti paikasta riippumatta ja osallistuminen ei vaadi matkustamista.

- Koulutussuunnittelija Pia Jormanainen

JOUVA-hankkeen valmentajakyselyissä nousi esiin useita kehityssuuntia, jotka vaikuttavat valmennustyön tulevaisuuteen. Urheiluakatemiavalmentajat arvioivat, että muutokset kiinnittyvät erityisesti urheilijoiden lähtökohtiin, yhteiskunnallisiin muutoksiin ja teknologisiin kehityssuuntiin. Yhteiskunnallisista muutoksista korostuivat liikkumattomuuden kasvu, vapaaehtoistyön ja urheilijamäärien väheneminen sekä yhteiskunnan monimuotoistuminen, joka näkyy muun muassa kansainvälistymisenä ja erilaisten ihmisten kohtaamisena. Lisäksi toimintaympäristön tasolla valmentajat nostivat esiin moniammatillisten tiimien lisääntymisen. SportEdussa löydettyjä osaamistarpeita valmentajille löydät toisesta blogistamme.

Liikunta-alan palvelumuotoilijat ja -kehittäjät ovat keskeisessä roolissa uusien innovaatioiden tuomisessa markkinoille, sillä asiakkaiden odotukset kasvavat ja palveluiden on tarjottava entistä enemmän lisäarvoa – oli kyse sitten yksilöllisestä sisällöstä, yhteisöllisyydestä tai etäharjoittelun mahdollisuuksista. Liikunta-alan ammattilaiset ja palvelukehittäjät joutuvat yhdessä rakentamaan ratkaisuja, jotka vastaavat sekä aloittelijoiden että kilpaurheilijoiden tarpeisiin. Tämän vuoksi ammattilaisten osaamisvaatimuksissa korostuvat entistä vahvemmin tunne- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky hyödyntää teknologiaa osana liikuntapalveluita.

Yhden urheiluakatemiavalmentajan vastaus valmennustyön tulevaisuudesta:

Vaatimukset valmentamiselle kasvavat. Valmennusta tarjoavat tahot muuttuvat enemmän palveluntuottajiksi, joista urheilijat/perheet valitsevat. Samalla vastuu kokonaisvaltaisesta valmentamisesta ja liikunnallisten valmiuksien kehittämisestä sekä massojen liikuttamisesta kasvavat.

Samoihin osaamistarpeisiin kytkeytyvät myös urheiluakatemiavalmentajien arviot valmennustyön muutoksista. Heidän mukaansa valmennus tulee muuttumaan urheilijoiden perusvalmiuksien heikentymisen, yksilöllisen ja psyykkisen valmennuksen vahvistumisen sekä kokonaisvaltaisen ja holistisen ajattelun lisääntymisen seurauksena. Monet näistä kehityskuluista ovat jo nähtävissä, mutta valmentajat ennakoivat niiden voimistuvan seuraavien viiden vuoden aikana. Esimerkiksi motoristen taitojen ja fyysisen kunnon heikkenemisen arvioidaan kasvavan merkittävästi lähitulevaisuudessa.

Seuraavassa SportEdu- ja JOUVA-hankkeiden blogitekstissä päästään syventymään tarkemmin, mitä ne tulevaisuuden osaamistarpeet mahdollisesti valmentajilla ovat molempien hankkeiden näkökulmasta katsottuna.

Lähteet:

Holopainen, A., Blomqvist M. & Lämsä, J. 2025. Valmentajien työsopimukset ja työn johtaminen. Selvitys kuuden urheilutyönantajan käytännöistä. KIHUn julkaisusarja, nro 88.

Molemmat hankkeet ovat Euroopan unionin osarahoittamia (ESR+)

Artikkeli Liikunta-alan muutosvirrat ja tulevaisuuden valmentajan uudet osaamistarpeet julkaistiin ensimmäisen kerran SportEdu.