Liikunta-alan koulutus

Itä-Suomen yliopisto, Jatkuvan oppimisen keskus

Luottamuksen ja muutoksen johtaminen työyhteisössä -osaamiskokonaisuus

(Jatkuva ilmoittautuminen)

Koulutuksen sisältö ja tavoitteet:

Luottamuksen ja muutoksen johtaminen työyhteisössä -osaamiskokonaisuus tarjoaa vahvan ymmärryksen nykyaikaisesta johtamisesta, jossa korostuvat strateginen henkilöstöjohtaminen, muutoskyvykkyys ja luottamuksen rakentaminen

Osaamiskokonaisuuden opintojaksot ovat Itä-Suomen yliopiston kauppatieteen opintojaksoja.

Luottamuksen ja muutoksen johtaminen työyhteisössä -osaamiskokonaisuus muodostuu seuraavista kolmesta opintojaksosta:

Opiskelu

Opintojen suoritusjärjestys on vapaa. Opinnot suoritetaan verkko-opintoina perehtymällä oppimateriaaliin, palauttamalla oppimistehtäviä oppimisympäristössä. Opiskelu on täysin itsenäistä. Akateeminen opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, hyviä opiskeluvalmiuksia sekä suunnitelmallisuutta. Opintojaksoilla on vaihtoehtoisia suoritusajankohtia, joista valitset itsellesi sopivan. Uusiminen tai korottaminen tapahtuu myös lukuvuodelle määrättyinä ajankohtina. Tutustu opintojaksokohtaisiin aikatauluihin ja suoritustapoihin jo ennen ilmoittautumista. Huomioi suoritusajankohdat opintojen suunnittelussa. Suoritetusta osaamiskokonaisuudesta saat sähköisen opintosuoritusotteen.

Osaamiskokonaisuuteen on mahdollista ilmoittautua 14.12.2025 saakka. Yksittäisille opintojaksoille voi ilmoittautua vielä tämän jälkeenkin. Lue lisää Itä-Suomen yliopiston Jatkuvan oppimisen sivuilta.

Kohderyhmä

Tämä osaamiskokonaisuus soveltuu esim. esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat kehittää johtamisosaamistaan muuttuvassa työelämässä. Se soveltuu myös HR-asiantuntijoille, jotka työskentelevät henkilöstön kehittämisen ja työhyvinvoinnin parissa sekä tukee organisaatioiden kehittämistehtävissä toimivia sekä niitä ammattilaisia, jotka haluavat vahvistaa työyhteisöjen toimivuutta, luottamusta ja muutoskyvykkyyttä.