Digitaalisten osaamismerkkien suunnittelu
Osaamismerkkien käyttöönotto Johtamisen työkaluja liikunta-alalle -koulutuksessa
– Täydennyskoulutuksemme tavoitteena oli kolmessa osakokonaisuudessa Minä johtajana – oman johtajuuden kehittäminen, Yhdessä kehittäen – henkilöstön johtaminen ja kehittäminen sekä Oppiva organisaatio – organisaation kehittäminen ja strateginen johtaminen antaa eri liikunta-alan johtamis-, esihenkilö- ja vastaavan tehtävissä toimiville ajankohtaisia työkaluja arjen tilanteisiin, toteaa koulutusasiantuntija Pia Jormanainen.
Johtamisen työkaluja liikunta-alalle-koulutuksen jokaisesta osaamiskokonaisuudesta myönnettiin digitaalinen osamerkki. Mikäli oppija suoritti kaikki kolme osakokonaisuutta, sai oppija koulutuskokonaisuudesta digitaalisen koontimerkin. Osaaminen osoitettiin koulutuksen aikana ennakkotehtävillä, ryhmätehtävillä ja erilaisilla harjoitteilla.
– Johtamisen työkaluja liikunta-alalle koulutus järjestettiin nyt ensimmäistä kertaa Itä-Suomen Liikuntaopistolla lähijaksoina Joensuussa paikan päällä. Pia Jormanainen iloitsee, että digitaaliset osaamismerkit otettiin koulutuksessa positiivisesti vastaan opiskelijoiden toimesta!
