SportEdu tulevaisuustyön raportti on julkaistu! Raportista saat selville liikunta-alan nykyhetken ja tulevaisuuden osaamistarpeet. > LATAA RAPORTTI

ISLO-SportEdu-tulevaisuustyöpaja Joensuussa 3.9.2024

SportEdun tulevaisuustyöpajat käynnistyivät Joensuussa

Tämä teksti on osa SportEdu-hankkeen tulevaisuustyöpajoja käsittelevää blogisarjaa. Löydät muutkin työpajajulkaisut blogistamme:

  1. Ensimmäinen paikallinen työpaja Joensuussa
  2. Ensimmäinen online-työpaja
  3. Toinen paikallinen työpaja Joensuussa
  4. Viimeiset työpajat Joensuussa ja onlinena

Ensimmäinen SportEdu -hankkeen viidestä työpajasta käynnistyi 3.9.2024 paikallisella tulevaisuustyöpajalla Itä-Suomen Liikuntaopiston tiloissa Joensuussa.  Työpajassa tunnistettiin nykyhetken liikunta-alan työvoima- ja osaamistarpeita liikuntajohtamisen ja -hallinnon, elämäntapaohjauksen ja kuntoutuksen, valmennuksen sekä olosuhdetyön osa-alueilla.

Tulevaisuustyöpajan avasi Itä-Suomen Liikuntaopiston toimitusjohtaja Petri Pennanen. Petri kertoi puheenvuorossaan ISLO:n toiminta-ajatuksesta, arvoista ja tulevaisuustyön merkityksestä liikunta-alalla. Tästä jatkoivat sujuvasti ISLO:n kehityspäällikkö Pasi Majoinen ja koulutusasiantuntija Pia Jormanainen kertomalla SportEdu-hankkeen tavoitteista.

Teemme tulevaisuustyössämme yhteistyötä NorthSport Consulting Oy:n (NSC) kanssa, joka on suomalainen liikunnan ja urheilun kehittämiseen erikoistunut asiantuntijayritys. Työpajassamme NSC:n Jan Norra ja Juha Heikkala esittelivät omia näkemyksiään liikunta-alan nykytilasta ja meneillään olevista muutosvirroista. Tämä toimi erinomaisena johdantona työpajamme pienryhmätyöskentelyyn.

Petri Pennanen SportEdun työpajassa

Liikunta-alan työvoiman ja osaamisen tarpeet muuttuvat mm. globaalin tilanteen ja yhteiskunnan muuttuessa. Työpajassa käytiin keskustelua liikunta-alan tämän hetken osaamistarpeista, uusista työnkuvista ja tunnistetuista lisäosaamistarpeista erityisesti ohjaajien, valmentajien ja liikuntapalveluiden hallinnollisten ammattilaisten ja esihenkilöiden sekä liikuntapaikka-alalla olosuhdetyötä tekevien näkökulmasta.

 Työpajan pienryhmissä käsiteltiin kysymyksiä:

  1. Missä ja minkä tyyppisissä liikunta-alan työtehtävissä on tällä hetkellä pulaa osaavasta työvoimasta?
  2. Puuttuuko tällä hetkellä liikunta-alalta työnkuvia / työtehtäviä, joita pitäisi olla huomioiden yhteiskunnan nykyhaasteet?
  3. Minkälaisia lisäosaamistarpeita jo tällä hetkellä tunnistettavissa liikunta-alalla huomioiden yhteiskunnalliset muutostekijät?

Saimme työpajassa aikaiseksi monipuolista keskustelua näistä aihealueista ja kokosimme vastauksia yhteiselle työalustalle. Julkaisemme työpajoissamme kerättyjä tietoja täällä blogissamme sitä mukaa, kun tulevaisuustyömme edistyy.

Kiinnostaako sinua tietää lisää tulevaisuustyöstämme? Voit lukea esimerkiksi tulevaisuuskyselymme tuloksista blogistamme:

Jaa tämä artikkeli sosiaalisessa mediassa:

Muita tähän aiheeseen liittyviä artikkeleita sivuillamme:

Liikunta-alan osaamistarpeiden ennakointia -raportti

SportEdu tulevaisuustyön tuloksia

Liikunta-alan tulevaisuus vaatii uudenlaista osaamista ja kykyä sopeutua muuttuviin olosuhteisiin. Olemme toteuttaneet SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle -hankkeessa laajan selvitystyön, jossa kartoitettiin alan ammattilaisten osaamistarpeita

Lue lisää »
Skip to content