SportEdu tulevaisuustyön raportti on julkaistu! Raportista saat selville liikunta-alan nykyhetken ja tulevaisuuden osaamistarpeet. > LATAA RAPORTTI

SportEdu toinen tulevaisuustyöpaja Joensuussa

Toinen tulevaisuustyöpaja Joensuussa

Tämä teksti on osa SportEdu-hankkeen tulevaisuustyöpajoja käsittelevää blogisarjaa. Löydät muutkin työpajajulkaisut blogistamme:

  1. Ensimmäinen paikallinen työpaja Joensuussa
  2. Ensimmäinen online-työpaja
  3. Toinen paikallinen työpaja Joensuussa
  4. Viimeiset työpajat Joensuussa ja onlinena

Järjestimme toisen paikallisen tulevaisuustyöpajan Joensuussa tiistaina 24.9.2024. Työpajassa tunnistettiin liikunta-alan muutostekijöitä ja tulevaisuuden osaamistarpeita.

Teemme tulevaisuustyössämme yhteistyötä NorthSport Consulting Oy:n (NSC) kanssa, joka on suomalainen liikunnan ja urheilun kehittämiseen erikoistunut asiantuntijayritys. Työpajassamme NSC:n Jan Norra esitteli tähän mennessä havaittuja liikunta-alan toimintaympäristön muutostekijöitä ja osaamistarpeita, mikä johdatteli osallistujat työpajatyöskentelyyn. Tätä varten osallistujat jaettiin seuraaviin liikunta-alan tehtäväryhmiin:

  1. Johtajat ja asiantuntijat
  2. Valmentajat ja kouluttajat
  3. Elintapaohjaus ja kuntoutus
  4. Liikuntapaikkojen ylläpito- ja hoitotyö
Toinen tulevaisuustyöpaja Joensuussa

Liikunta-alan tulevaisuuden ennakointia

Työpajan ensimmäisessä osiossa pohdittiin liikunta-alan toimintaympäristön muutostekijöitä, jotka vaikuttavat alan osaamis- ja työvoimatarpeisiin.

Pienryhmissä esiinnousseita liikunta-alan muutostekijöitä löytyi esimerkiksi seuraavissa osa-alueissa:

  • Erot ihmisten taloudellisessa tilanteessa, kuntotasossa, terveydessä, iässä
  • Muuttuvat liikkumistavat, -tarpeet ja -palvelut
  • Teknologian hyödyntäminen
  • Liikunta-alan yrittäjyys

Liikunta-alan lisäosaamistarpeet tulevaisuudessa

Työpajan toisessa osiossa pohdittiin liikunta-alan muutostekijöiden pohjalta, että miten ne vaikuttavat alan tulevaisuuden lisäosaamistarpeisiin.

Pienryhmissä nousi esiin esimerkiksi seuraavia liikunta-alan lisäosaamistarpeita:

  • Verkosto-, yhteistyö- ja vuorovaikutusosaaminen
  • Palvelumuotoiluosaaminen ja asiakaslähtöisyys
  • Ihmisten kohtaamisen taidot
  • Henkilökohtainen kehittyminen ja itsensäjohtaminen
  • Toisaalta erikoisosaaminen ja toisaalta moniosaaminen
  • Teknologia-, markkinointi- ja viestintäosaaminen
  • Yritystoimintaosaaminen
Jannen ryhmä toisessa tulevaisuustyöpajassa

Kiinnostaako sinua tietää lisää tulevaisuustyöstämme? Voit lukea esimerkiksi tulevaisuuskyselymme tuloksista blogistamme:

Jaa tämä artikkeli sosiaalisessa mediassa:

Muita tähän aiheeseen liittyviä artikkeleita sivuillamme:

Liikunta-alan osaamistarpeiden ennakointia -raportti

SportEdu tulevaisuustyön tuloksia

Liikunta-alan tulevaisuus vaatii uudenlaista osaamista ja kykyä sopeutua muuttuviin olosuhteisiin. Olemme toteuttaneet SportEdu – Tulevaisuuden osaamista liikunta-alalle -hankkeessa laajan selvitystyön, jossa kartoitettiin alan ammattilaisten osaamistarpeita

Lue lisää »
Skip to content